大学生就业工作中的思想政治教育研究.pdf

不注重提高自身素质，热衷于托关系、寻门路，等等。造成大学生就 业思想问题形成的原因是多方面的，主要有劳动力供给增量已达到高 峰，人力资源逐渐由卖方市场过渡到买方市场，供需双方存在着结构 性矛盾，以及学生择业心态不良，就业观念不正确等等。 解决大学生就业中存在的种种思想问题，需要创新和完善大学生 就业思想政治教育的内容，其中包括转变就业观念提升就业竞争力， 强化世情、国情和社情教育，着力就业政策宣传，引导学生正确 看待就业形势，调整就业预期；帮助学生培养责任感，增强就业可 信度，引导学生在就业中多看业绩，少看待遇；开展心理辅导，帮助 大学生建立良好的心理品质和健全的人格。 强化和健全大学生思想政治教育的机制，应当从建立健全管理体 制和工作机制及加强大学生就业思想政治教育的队伍建设入手。在国 家就业政策的不断完善过程中，高校需要在保有本校就业特色的 基础上，不断创新就业指导方式，把学生思想政治教育与就业工 作统筹考虑和安排，明确工作方法和手段，逐步将学校、家庭、社 会有机结合，课堂教育和学生自我教育相辅相成，形成全方位、全程 化的大学生就业思想政治教育模式。 关键词：大学生就业；思想政治教育；现状；对策 Abstract Withthe of e(1ucationinChinainrecent populadzationhigher years hasbeen andtheoutbreakofthe financial constantlyadVancing global crisis has theserious to brought challengec011ege the of studentshasbecomeahotand employmentproblemuniVersity dimcult ref．omof problem．Theteaching education，the higher of social studentindividualsitllation developmenteconomy，the factors raisestheissueof of of eHlplo弘nentc01lege students，manytodays studentsface notknowwhat uniVersity con缸sed，10st， enlployment courseto even a虢ctedthebad take， manypeople by socialmood the of haVe deviation． innuence，toproblem employmentmanythoughts Properlythe of of studentsis solVin