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【技能训练评价】 报损 10 添补 20 送单 10 查阅核对 30 清点检查 30 内容 分值 自我评价 小组评议 实际得分 小酒吧服务训练 考评内容 合计 100 考 评 标 准 考评地点 被考评人 技能训练活动五 行政楼层服务 【技能训练准备】 1.物品准备:服务台1张、模拟客房1间、茶壶1把、热毛巾4块、干果糖果、鲜花水果、茶、酒水、饮料、小点心若干。 2.场地准备:能容纳30~40人进行技能训练的实训室。 3.分组安排:将学生分成若干小组,每组4人,其中1人进行练习,1人辅助做物品的准备,另外2人参照技能考评标准进行评议,4人轮流练习。 4.技能训练建议学时:4学时。 【技能训练目标】 熟悉行政楼层的各种服务接待程序,重点掌握客人入住服务程序。 【技能训练步骤】 热情迎宾 办理入住手续 介绍服务项目 (一)客人入住服务程序 引领 主动服务 介绍房间情况 * * 在线教务辅导网: 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址: 技能训练模块六 客房接待服务训练 【相关理论知识】 技能训练活动一 迎送服务 技能训练活动二 洗衣服务 技能训练活动三 夜床服务 【实践·案例】 技能训练活动四 小酒吧服务 技能训练活动五 行政楼层服务 技能训练活动六 会议服务 【相关理论知识】 一、饭店服务人员仪表的要求 1 .服饰 1)上班时间穿规定制服,保持整洁、挺括。 2)将制服所有纽扣扣好,拉链拉好。 3)皮鞋光亮干净,以黑色为宜。 4)上班时间不要佩戴饰物。 5)要按规定将名牌佩戴在左胸上方。 2 .仪容 1)头发清洁整齐,女服务员长发必须扎起。 2)不留长指甲,不涂指甲油。 3)男士常刮胡子,不留鬓角。 4)勤洗澡、勤换衣。 5)女士化淡妆。 3.仪态、举止 二、规范站姿的要求 1)和蔼可亲,面带笑容,精神饱满,充满活力。 2)站立时不可叉腰、弯腿、靠墙。 3)就座时双腿合拢。 4)步态轻盈平稳,力求自然。 5)谈吐大方有理,音量适度。 1.站立时挺胸、收腹、梗颈、平视、略收下额。 2.两臂自然下垂、双手体前(或体后)交叉,右手搭在左手上。 3.双腿绷直,女服务员脚后跟相磕,呈V字型站立;男服务员两脚打开,间距与肩同宽,脚尖略外八字站立。 三、引领的方法 1.双手接递物品。 2.上身略微前倾。 3.目光注视对方,面带微笑。 1.走在客人侧前方2~3步的地方。 2.伸手示意客人“请这边走”。 3.遇到台阶时,提醒客人“注意台阶”。 4.注意照顾客人是否跟上。 四、接递物品的要求 五、洗衣服务包括的内容 (一)洗衣服务的种类 1.水洗 2.干洗 3.熨烫 (二)洗衣服务的时间 1.正常服务 2.快洗服务(快洗不超过4小时送回,但要收取加急费) 六、收取客衣的方法 1.将洗衣袋及已填好的洗衣单收上来后,服务员按照客人填写的洗衣单上的内容,核对衣服的名称、件数,房号。 2.逐件检查客衣有无破损、纽扣松动或脱落、严重污渍、是否褪色、衣口袋内有无钱和物。 3.查看客人的洗烫熨要求能否满足。 4.服务员按照客人填写的洗衣单内容登记“客衣每日收发控制表”,登记时写清楚客人的房号、日期、衣服的名称、数量、客人的要求和特殊交待。 5.填写经手人的姓名。 七、分送客衣的方法 1.客房服务员接收洗衣服务处送回的客衣时,要清点总份数、件数,是否与洗衣单一致、衣服的各种装饰是否齐全。 2.送到客人房间,当面交给客人。 八、工作车的准备方法 1.擦拭工作车,将干净的垃圾袋和布草袋挂好。 2.把棉织品、文具、烟缸、茶具等准备齐全。 3.卫生间清洁的各种清洁剂、清洁工具、抹布等物品备好、摆齐。 九、寝前整理的步骤及要求 寝前整理又叫晚间服务或夜床服务,服务内容主要包括: 1.房间整理 2.卫生间整理 3.做夜床 提供此项服务,能体现服务的水平,使客人感到
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