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第四章 职业素质的培养 知识准备 能力准备 素质准备 心理准备 什么是职业素质 1、什么是你的理想职业？ 2、什么是你的职业素质？ 3、职业素质可以改变吗？ 4、如果能改变，你愿意做哪些努力？ 请五位同学到讲台上为大家分享他们的感悟。 什么是职业素质 1、五位同学的发言好吗？ 2、五位同学的发言告诉我们什么？ 3、你认为五位同学的发言需要补充吗？ 4、如果有，需要补充什么？ 下面我想再请五位同学到讲台上对上述同学的发言给予评价。 导入：什么是职业素质 职业素质是职业人的品格、智力、知识和能力的综合体现，是在先天基础上经过后天环境的影响和训练，通过学习或内化形成的某些方面的本质特征。 概念的启示 1、职业素质是一个综合体现； 2、职业素质是可以培养的； 3、社会对大学生的素质要求是相对稳定的，同时又随着社会的发展而不断变化。 冰山模型 显性素质 潜性素质 冰山模型 素质构成要素表 微软公司的人才素质要求 快速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达，勇于面对挑战、快速反应 联想公司的人才素质要求 良好的道德素养 出色的专业素养 危机意识 竞争意识 合作意识 善于学习 善于总结