重庆2014.5月人力资源管理师三级考试真题及其答案.docVIP

2013年5月人力资源管理师三级考试真题及答案 第二部分 理论知识 单项选择题 按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ） 要素性收入分配 （B）功能性收入分配 （C）结构性收入分配 （D）成本性收入分配 （ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 （A）财政政策 （B）货币政策 （C）金融政策 （D）收入政策 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。 （A）特殊地位 （B）优势地位 （C）稀缺地位 （D）弱势地位 （ ）不具有法律效力。 （A）立法解释 （B）任意解释 （C）司法解释 （D）行政解释 PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（ ） （A）①③②④ （B）③②①④ （C）③①④② （D）①③④② 企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。 （A）销售能力