【人大周华《高级财务会计》】第15章股份支付-精.pptVIP

【例15—4】Continued （6）20×7年12月31日。 1）资产负债表日（12月31日）确认当期费用时。 借：应付职工薪酬——股份支付 40 000 000 贷：公允价值变动损益 40 000 000 2）结算日（12月31日）支付现款时。 借：应付职工薪酬——股份支付 120 000 000 贷：银行存款 120 000 000 * Renmin University of China 年份 资产负债表日负债的应有余额的计算 当期费用 结算日支付现金 ① ②＝本期①－ 上期①＋本期③ ③ 20×3年 （100－28）×1 000 000×1×1/2＝36 000 000 36 000 000 — 20×4年 （100－30）×1 000 000×2＝140 000 000 104 000 000 — 20×5年 （100－30－10）×1 000 000×3＝180 000 000 50 000 000 10×1 000 000×1＝10 000 000 20×6年 （100－30－30）×1 000 000×4＝160 000 000 20 000 000 20×1 000 000×2＝40 000 000 20×7年 0 —40 000 000 40×1 000 000×3＝120 000 000 总额 ?— 170 000 000 170 000 000 15.4 披露 企业应当在会计报表附注中披露与股份支付有关的下列信息： （1）当期授予、行权和失效的各项权益工具总额； （2）期末发行在外的股份期权或其他权益工具行权价格的范围和合同剩余期限； （3）当期行权的股份期权或其他权益工具以其行权日价格计算的加权平均价格； （4）权益工具公允价值的确定方法。企业对性质相似的股份支付信息可以合并披露。 企业应当在附注中披露股份支付交易对当期财务状况和经营成果的影响，至少包括下列信息： （1）当期因以权益结算的股份支付而确认的费用总额； （2）当期因以现金结算的股份支付而确认的费用总额； （3）当期以股份支付换取的职工服务及其他方服务总额。 * Renmin University of China Zhou Hua, Renmin University of China * 会计政策小结 股份 支付 以权益结算 的股份支付 授权日立即可行权的 附等待期或业绩条件的 授予日不作账务处理 等待期内每个b/s日，按授权日公允价值 可行权日，调整为实际可行权数量 行权日，结转股本和资本公积 授予日＝可行权日，按实际可行权数量 行权日，结转股本和资本公积 以现金结算 的股份支付 授权日立即可行权的 附等待期或业绩条件的 授予日不作账务处理 等待期内每个b/s日，按最新的公允价值 可行权日，调整为实际可行权数量 行权日，支付，确认公允价值变动损益 授予日＝可行权日 行权日 复习提纲 第15章 股份支付 15.1 股份支付概述 15.2 以权益结算的股份支付 15.3 以现金结算的股份支付 15.4 披露 * Renmin University of China Renmin University of China 第15章 股份支付15. Share-Based Payment 中国人民大学商学院 100872 zhouhua@ruc.edu.cn 《高级财务会计》周华 编著 中国人民大学出版社 国家级优秀教学团队 全国会计领军后备人才 建设成果 学习目标： 1．掌握：以权益结算的股份支付的会计处理; 以现金结算的股份支付的会计处理。 2．理解：股份支付准则的设计思路。 ? 本章主要讲解《企业会计准则第11号——股份支付》的设计理念及其操作规则。该准则是借鉴《国际财务报告准则第2号——股份支付》（International Financial Reporting Standard 2: Share-Based Payment）制定而成的。 股份支付在理论上存有争议，其会计规则更是未有定论。为帮助读者深入理解其设计机理，本章设专栏予以辩证分析，专栏内容不作教学要求。 * Renmin University of China 15.1.1 股份支付概述 15.1 股份支付简介 2005年11月，中国证监会发布《上市公司股权激励规范意见（试行）》，对上市公司的股权激励进行规范。该文件所称“股权激励”，是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股份支付反映了职业经理渴望从雇员（employee）转变为股东（stockholder）的愿望。 会计准则所称“股份支付”（share-based payment），实际上就是前段所称的股权激励。准则规定，“股份支付是指企业为获取职工和