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绩效管理与绩效考核 现代管理专题讲座之027 ——绩效管理与绩效考核 引言：问题的提出—— 专题之一：人力资源管理与绩效管理 人力资源是组织的核心 人力资源管理是获取竞争优势的工具 绩效管理是人力资源管理的核心之一 绩效考核是绩效管理的关键环节 绩效管理的基本流程 一、人力资源是组织的核心 在今天，处于现实中运作与发展的组织，必须应对来自内外的各种复杂问题：诸如全球化、新技术、管理变革、市场竞争、成本控制等的冲击，组织从何入手？所有问题的答案都在于人力资源管理。 人力资源永远是组织的核心，而对人力资源的管理自然也成为组织管理的重中之重。 下图：影响企业核心竞争力的因素 二、人力资源管理是获取竞争优势的工具 一个企业要获得竞争优势，就必须创造出比其对手更好的产品或提供更加优质的服务，或者这些产品或服务能以更低的成本被提供。 研究与实际都不断表明，人力资源管理水平对竞争优势的获得有强烈的影响。其关系如下图所示： 三、绩效管理是人力资源管理的核心之一 组织的健康发展依靠正确的战略，而战略的是依赖人力资源管理来实施的。 战略