CTQP_09_PR2_SCH31舒适项目HR培训材料.pptVIP

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住房公积金介绍 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金由两部分组成,一是个人缴存部分,二是单位缴存部分。个人缴存部分和单位缴存部分均属个人所有,存入职工个人住房公积金账户。 单位和职工按国家和地方政府规定的比例和基数缴存的住房公积金不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。 按规定缴存住房公积金的员工,购买自住住房的时候,可以向管理中心申请低息的住房公积金贷款。 2009-9-01 舒适项目HR培训材料(华才版) * 住房公积金购买方法 住房公积金的缴费基数为上一年度1月至12月平均工资; 新入职员工的缴费基数,计算方法如下: 日薪员工=(日底薪+日生活津贴)*21.75; 月薪员工=月底薪 如上所述,公积金汇缴金额=单位缴纳部分(基数*5%)+个人缴纳部分(基数*5%) 2009-9-01 舒适项目HR培训材料(华才版) * 举例说明 某员工2010年9月入职,参缴2010年10月份住房公积金,住房公积金缴存基数为该员工入职时的日底薪+日生活津贴*21.75。具体计算如下: 缴存基数:(45+22)*21.75=1457元 公积金汇缴额:个人部分(5%)×1457=73元 公司部分(5%)×1457=73元 因此,该员工10月份公积金帐户额为:公司部分+个人部分(73+73=146元) 2009-9-01 舒适项目HR培训材料(华才版) * 住房公积金的提取 符合住房公积金规定的提取条件时,可以申请提取其住房公积金账户内的存储余额。具体方式如下: 非按揭购买自住住房 偿还购房贷款本息 建造、翻修、大修自住住房 租房自住 离休、退休(达到法定退休年龄) 完全丧失劳动能力,并与所在在单位终止劳动关系 非本市户口职工与单位终止劳动关系 户口迁出本市,并与所有单位终止劳动关系 失业(或下岗)人员(男性满45元,女性满40岁,且连续失业下岗12个月以上) 职工死亡或被宣告死亡 以上提取方式,具体实施方案,请参照《住房公积金提取条列》,或咨询驻 厂管理员进行协助办理。 2009-9-01 舒适项目HR培训材料(华才版) * 舒适项目HR培训材料(华才版) China Talent 1-PR-SCH-P01-V01 新员工入职培训 舒适项目HR培训材料(华才版) * 目 录 ? 华才公司介绍 ? 我们的关系 ? 四班运作模式介绍 ? 薪酬福利 ? 劳动用工关系 ? 培训计划 2009-9-01 舒适项目HR培训材料(华才版) * ChinaTalent是一家专业的人力资源服务公司,在全国有 16 家注册关系企业. ChinaTalent 管理服务人员已超过150人,现为200多家客户40,000多名员工提供专业的人事服务,覆盖全国200 多个城市,2009 年营业额

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