灵狮广告公司的内部组织和人员配置_会务策划执行.pptVIP

谢谢 * 媒介总监 沟通能力、提案能力，谈判能力特强 与媒介供应商维护良好关系 * 媒介计划 掌握媒体变化，随时提供有创意的媒介选择 充分了解客户市场情况，提出相应之媒体机会 对最新媒介计划工具操作纯熟 具逻辑推理与分析能力 对数字运用纯熟 注意细节 * 媒介购买 谈判高手，公平公正，但坚持原则 了解各媒介情况及操作方式 与媒介维护超良好关系 受媒介业务人员尊敬 具解决突发问题能力 能判断媒介之优劣 清廉 会务公司 * 广告公司的内部组织与人员配置（兼谈如何选聘人才） * 广告公司做什么？ 服务客户（是服务性行业） 替客户策划、创作、调查、研究、制作、投放广告 替客户统筹整合性行销活动，发挥“全传播”功能 不是创造广告，而是替客户创造销售机会 不是卖广告，而是替客户卖产品 是团队工作，包括客户在内 * 客户 广告公司 消费 媒介 市场调查 消费者 * 广告公司的内部功能 高层管理 业务（客户服务，业务开发） 企划（资料收集，市场调研） 创意 媒介（计划，购买，调查资料） 创意服务（流程管理，平面制作，制片） 互动行销 综合行销（公关，直销，促销，活动） 管理（财务，人事，总务） * 广告公司的业务组织 创意 业务 创意服务 策划 财务 人事 高层管理 媒介 综合行销 互动行销 * 高层管理 董事长 总经理 各部门主管 （业务，财务，创意，媒介） * 高层管理 亲力亲为，负责客