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自学考试毕业论文 现代企业管理中的员工激励问题 报考专业: 工商企业管理 准考证号: 姓 名: 指导教师: 2012 年 1 月 16 日 指导教师评语： 签名盖章 年 月 日 答辩组评语： 答辩成绩: 签名盖章 年 月 日 现代企业管理中的员工激励问题 摘要：全球化的市场竞争，使得企业特别关注员工的激励。一是因为员工是企业最重要的资源，人力资源投入的程度和效果明显影响着企业的竞争力；二是如今最剧烈的竞争是人才的竞争，人才争夺战愈演愈烈。如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。所有企业都必须面对一个矛盾：如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。在这个变革的时代，面对企业员工欲望后面的永恒难题，笔者认为，最重要的是如何确立企业的价值体系和企业的整体激励机制，建立行之有效的企业创新激励