“军魂企业文化”构建的研究___以皇冠投资集团公司为例.pdfVIP

摘 要 在我国，改革开放以来，社会上涌现出一大批具有影响的成功企业，在这些企业中， 很多企业创始人或者高层管理者都有过从军经历或者出生于军营，受过军队文化薰陶， 在领导风格、文化建设、员工管理方面具有一定的军队色彩，在商场刮起了“飓风狂飙”， 成就了商战中的一座座丰碑。另外，大多数高校入校期间都要组织军训活动，很多企业、 各类团队在培训时也非常注重军训环节和军事化管理。因此，笔者认为，军队的建设对 企业的运作是不是有着借鉴意义?军事化管理与企业管理是不是有着必然联系?具体 来说，第一，从军队走出来的高层管理及优秀企业家不计其数，这种现象是不是说明个 人的从军经历对企业家特质的形成起到了相应的作用，而由其创办(或管理)的企业中 的企业文化和军队的文化建设之间是不是有着特定的微妙联系呢?第二、商场如战场， 商场的竞争、企业的生存、员工的培养这些与军队战争、敌我存亡、军人气质的培养有 着极其雷同之处，他们之间的联系有着哪些共通性呢?第三，军队这一机构是伴随着国 ‘L 家的诞生成长起来的，我军的历史就是国家的发展史，军队在发展壮大过程中积累了丰 富的军队文化，具有浓厚的时代特定性和民族本土性，军队的文化建设对企业的文化建 设会有