中国非农自雇活动转换进入分析.pdfVIP

: 解 垩 中国非农自雇活动的转换进入分析 中国非农自雇活动的转换进入分析* 解 垩 : ， 内容提要 本文利用中国健康与营养调查的微观面板数据 分析了我国非农自雇活动 。 ， 转换进入的决定因素 本文把初始状态区分为工资雇佣和失业 最终状态则划分为无雇 ， ， 。 : 工自雇和有雇工自雇 另外 对无雇工自雇转入有雇工自雇也进行了剖析 结果显示 不 ， ; 管初始状态如何 代际人力资本传递在自雇进入中发挥了重要作用 年龄和性别变量只对 ; ; 失业转入自雇有影响 由失业转入自雇的概率比由工资雇佣转入自雇的概率高 工资雇佣 ， 转入有雇工自雇的概率与失业转入有雇工自雇的概率相差不大 但工资雇佣转入无雇工 ; 自雇的概率与失业转入无雇工自雇的概率之间存在巨大差异 高等教育在无雇工自雇转 入有雇工自雇的工作岗位创造过程中起到了显著的推动作用。 : 关键词 非农自雇 职业选择 非正规部门 代际人力资本传递 、 一 引 言 ， ， 。 近年来 非农自雇活动不仅受到政策制定者的关注 也受到学术研究的重视 这其中的部分原 ， ， ， 因可归结为自雇活动在发达国家和发展中国家迅速增长 比如 中国营养与健康调查数据表明 1989—2009 20 ， 10 % 。 ， 年这 年间 我国非农自雇率年平均数超过 以上 更主要的原因在于 自雇活动 、 。 ， 的发展对解决就业问题 培育创新精神及经济增长均有重要的意义 事实上 很多国家制定了诸如 给予失业群体启动资金以便其进行自雇创业的帮扶政策。 。 ， 本研究的目的在于探究自雇转换的决定因素 为避免异质性问题 我们使用了中国健康与营 2004—2009 ， ( ) 养调查 年的微观面板数据 并区分了不同的初始状态 失业或工资雇佣 和终了状态 ( )， ， : 无雇工自雇和有雇工自雇 在非连续选择模型的基础上 试图回答如下问题 什么因素引致了工 ? ? 资雇佣人员或失业人员进入自雇 失业人员是否比工资雇佣人员更有可能进入自雇 无雇工自雇 转入有雇工自雇的条件是什么? ， 值得指出