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县域学前教育师资配置问题与思考——基于湖南省8区县调查的分析.pdf
社会科学2015年第10期 万湘桂:县域学前教育师资配置问题与思考
县域学前教育师资酉己置问题与思考+
——基于湖南省8区县调查的分析
万湘桂
摘 要:对湖南省长沙市、岳阳市、吉首市、张家界市4个地市管辖的8个区县的城
区和农村的全日制幼儿园的调查显示,湖南县域学前教育师资配置存在县域之间、城乡之
间、园际之间的不均衡,县域学前教育教师队伍配置存在着教师学历和待遇低、队伍流动
性大、队伍过于年轻、职称与教学水平低、师资配备不足等问题。因此,要强化政府的责
任,加大对幼儿教育的投入;改善幼儿教师的生存状况,稳定教师队伍;促进县域、城乡
师资的正常流动,实现优质师资的区域共享等措施,以提高学前教育的整体水平。
关键词:学前教育;师资配置;合理化配置;政府责任
中图分类号:C913;G61
作者简介:万湘桂,湖南第一师范学院教科院副教授 (湖南 长沙410205)
一、问题的提出和研究方法
在构建和谐社会背景下,维护教育公平、促进均衡发展己经成为当前很多地方学前教育改革
与发展的基本思路和政策导向。《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[2010]4l
号)指出,加大财政投入是构建学前教育公共服务体系的根本保障;教育资源合理配置是促进
教育和社会公正与公平的基础,而在教育资源均衡配置中,教师资源的均衡配置是最为重要的因
素。目前,湖南省学前教育基本形成以公办为骨干、民办为主体、多种类型幼儿园共同发展的格
局①。而如何合理配置幼儿教师资源,有效、规范地进行幼儿园教师的分配,保障学前教育均衡
发展依然是亟需解决的理论与实践的焦点问题之一。
目前国内学界关于学前(幼儿)教育资源配置的研究并不鲜见,已有研究既有从宏观上对
学前教育资源配置的原则与对策的理论探讨②;也有以县(市)为个案,依据实地调查进行归因
分析提出建议④。上述研究也有诸多局限,宏观研究注重理论演绎,“接地气”不足,可操作性
收稿日期:2015-03旬l
· 本文系湖南省哲学社会科学基金项目重点项目“和谐社会背景下湖南县域学前教育资源配置问题研究”(项目编号:
11ZDB058)和湖南省教育厅课题“高师学前教育专业职业技能培训与考核研究”(项目编号:¨C0299)的阶段性成果。
①湖南省财政厅教科文处:《补上学前教育短板,推进教育均衡发展:关于湖南省学前教育发展情况的调研报告》,湖南
财政网.http://www.hnczt.gov.cn/cztllyd/DiaoXingBaoGao/12721.html。
②比如胡福贞《教育均衡视野下我国幼儿教师的配置与流动》,《学前教育研究》2011年第7期;马娥《弱势补偿:教
育公平视野下农村学前教育资源配置的现实选择》,《教育导刊》2014年第4期。
③相关研究可以参见张赛园《县域幼儿教育资源差异性分析与对策研究》,《科教文汇》2008年第3期;王万良《发达省份
的欠发达县域学前教育师资情况调查——以浙江省丽水市为例》,《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2011年第4期。
73
万方数据
社会科学2015年第10期 万湘桂:县域学前教育师资配置问题与思考
不强;个案实证研究只涉及单一地区,缺乏不同地域的比较,显得过于“微观”,有些结论只适
用于发达地区(如浙江、江苏),对于中西部等欠发达地区的借鉴价值并不大。
为了进一步了解湖南省县域之间师资配置的现状,本研究采用典型抽样的方式,调查了来自
湖南省长沙市、岳阳市、吉首市、张家界市4个地市管辖的8个区县的全13制幼儿园园长29人
和幼儿园教师180人。调查对象的选取主要基于如下理由:长沙市的岳麓区和宁乡县作为发达县
域样本,岳阳市的I临湘县和汨罗县作为较发达县域样本,张家界市永定区和湘西自治州吉首市为
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