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企业人力资源管理师四级(上) 科目一：理论知识 第一部分 职业道德 （第1~2s题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内窖和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1~8题） 1、职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。 （A）必须服从的工作指令 （B）应该遵循的行为规范 （C）衡量绩效的根本标准 （D）自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 （A）真实、谨慎、勤奋 （B）忠心、严谨、殷勤 （C）忠诚、审慎、勤勉 （D）诚信、审问、勤快 3、与其他职业行为准则相比。职业道德的特征包括。 （A）超稳定性 （B）适用范围上的无限性 （C）表现形式上的单一性 （D）一定的强制性 4、关于职业道德品质，下列说法中正确的是( )。 (A)具有良好职业道德晶质的员工更易取得职业成功 （B）在职业生涯中，职业技能显然比职业道德品质重要得多 （C）在职业道德品质修养过程中环境的影响占据主导地位 （D）考察从业人员的职业道德品质，最