限制性股票激励计划的实施效果分析毕业论文.docVIP

题目：限制性股票激励计划的实施效果分析 ----以光明乳业为例 课程名称 企业业绩评价与激励机制 研究生姓名 研究生学号 研究生专业 会计硕士 所在院系 经管学院 类别: A.博士 B.硕士√ C.进修生 日期: 2014 年 11 月 15 日 摘 要 限制性股票是现行股权激励的主要手段之一，其出现源自于协调公司治理的委托代理问题，其重要作用也体现于在经济低迷期能更好的保障激励对象的利益，减少企业在危机时刻核心员工的流失，从而实现企业的战略目标。自2008年金融危机之后，许多公司对以股票期权为主流的长期激励模式提出质疑，此时，限制性股票受到越来越多公司的关注与青睐，许多公司开始探索如何有效实施该激励模式。那么，限制性股票如何能起到应有的激励作用、相较于股票期权激励方案其优越性如何体现，以及其实施过程中可能存在的问题将是本文探讨的核心内容。