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第4章 市场营销战略规划 本章主要内容 第一节 营销战略的涵义与企 业营销战略体系 一、 企业市场营销战略的涵义 战略一词,原为军事用语,即为作战的谋略。 《韦氏新国际英语大词典》定义战略一词为“军事指挥官克敌制胜的科学与艺术”。《简明不列颠百科全书》则称战略是“在战争中利用军事手段达到目的的科学与艺术”。《孙子兵法》中也道出了战略的重要性:“夫未战而妙算胜者,得胜多也;未战而算不胜者,得胜少也。多算胜,少算不胜,而况不算乎!吾以此观胜负矣!” 二、企业营销战略的特征 (1)全局性 (2)长远性 (3)指导性 (4)现实性 (5)竞争性和风险性 (6)创新性 (7)适应性 三、营销战略的层次结构 企业战略主要分为三个层次,即:公司战略、业务单位战略、职能部门战略。 公司战略又称总体战略。总体战略是企业最高层次的战略,它是以企业的使命为指导,选择企业将要进入的业务领域,达到合理利用企业资源,使企业的各项业务相互支持、协调配合的总体安排。总体战略的任务是明确企业应在哪些领域开展经营活动,其主要内容是经营范围的选择和资源的合理配置。 业务单位战略,又称经营战略。世界许多跨国公司、大企业集团为了管理的方便,把一些具有许多相似战略因素的业务归为同一个二级单位(如事业部等)。对于规模较小的企业,如果二级单位的产品和市场具有特殊性,也可以视为独立的战略业务单位,这些二级单位为了获取市场竞争力也制定了相应的发展战略,这些二级单位、分公司的战略就构成了经营战略。 职能部门战略,是企业各职能部门的短期性战略,又称职能战略。职能战略是职能部门及其管理人员,为完成总体战略、经营战略中的任务,有效地运用有关的管理职能,保证企业目标的实现而制定的战略。 四、 营销战略规划的基本程序 1.企业内外部环境分析。 2.市场细分、目标市场选择与市场定位。 3.提出营销目标。 4.企业战略业务单位的建立和调整。 5.确定市场营销策略组合。 6.营销控制。 图9-1 营销战略规划程序 第二节 企业使命和企业目标 一、 企业使命 企业使命是指企业的根本任务、目标、责任和性质。 1. 企业使命的内容 (1)企业生存目的的定位。 (2)企业经营哲学的定位。 (3)企业的公众形象定位。 2.影响企业使命的主要因素 (1)企业的历史。 (2)企业所有者与最高管理层的偏好。 (3)企业周围环境的变化。 (4)企业的资源状况。 (5)企业特有的能力。 3.编制企业任务报告书 一旦确定了企业使命,企业应编写正式的企业任务报告书,以将企业任务以书面的形式明确界定下来。 企业任务报告的一般编制要求有: (1)要以消费者的需求为依据。 (2)要明确界定、切实可行。 (3)具有鼓舞性和激励性。 (4)要根据社会条件变化及企业发展阶段及时调整。 二、 企业目标 1.企业目标的涵义: 企业目标是指企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。它是根据企业使命延伸展开确定的。它所能表现的是企业的具体期望,它所指明的是企业的具体努力方向和期望达到的经营成果。企业目标是企业战略的重要组成部分。它反映了企业使命,也是制订、选择战略方案和战略实施、控制的依据。 2.企业目标的特点 (1)可度量性。 (2)可操作性。 (3)构成体系。 (4)时间相关。 3.企业目标的构成 一般而言,企业的战略目标可归为如下四类: 盈利能力 为顾客、客户或其他受益者的服务 员工的需要和福利 社会责任 第三节 企业战略业务单位规划 一、 战略业务单位的涵义 “战略业务单位”(Strategic Business Units, SBU)必须具有如下特征: 它是一项单独的业务或一组相关的业务 它有不同的任务,可以独立计划或在使命上可以区别于公司的其他业务 它有自己的竞争力 它有自己的专职经理负责战略规划 拥有一定的资源支配权 可以独立计划其他业务 二、波士顿市场成长——市场份额矩阵 图9-2 BCG市场成长—市场份额矩阵 图9-3 产品组群现金流动方向图 对各战略业务单位采取四项基本战略之一: (1)建立市场占有率战略,适用于“问题儿童”类及“明星”类。 (2)维持市场占有率战略,适用于“金牛”类。 (3)收割战略,适用于“金牛”类、“狗”类及无前景的“问题儿童”类。 (4)撤退战略
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