乡镇各村千考核责任制(定稿).docVIP

乡 村 ———年度千分考核工作目标责任书 为了确保XXX街道党工委、办事处年各项工作目标责任制的顺利实施，全面完成区、街道下达的各项任务、指标，结合我街道的实际情况，增强村干部的工作责任感、使命感，进一步加强对村、社区干部管理及监督，由街道目标考核领导组办公室全面负责考核工作。通过考核，制定激励机制，以促进全街道各项工作的全面顺利完成。根据考核情况制定奖励工资及年终奖金。为此，特制定《XXX街道年工作目标责任书》，希望你村本着认真负责的态度，狠抓落实，确保考核目标顺利实现。 街道党工委书记 村、社区支部书记 街道办事处主任 社区、村委会主任 一、考核工作 责任指标 分值 考核 党委系统 350分 组织50分 坚持学习制度，班子队伍健全，干部团结 20 坚持“三会一课”、电教播放等制度 10 保质保量完成党员队伍建设工作 10 做好信息工作，每支部月报送2条 10 宣传 40分 做好下面宣传工作，突出新农村宣传典型 10 贯彻十七大精神，提高两委班子理论学习水平，贯彻科学发展观理论 10 加强信息工作，每村5-8条 10 完成各种征订任务 10 统战 30分 做好台胞台属工作及宗教工作 7 做好政协方面工作，信息报送 15 开展工商联工作 5