新时期做好镇工作的几点体会.pptVIP

返回 返回 村账托管中心 镇村招投标委托中心 镇村招投标委托中心 镇村招投标委托中心 返回 村级公有资产监管中心 村级公有资产监管中心 返回 推行村民代表联系户代表制度，保证重大村务决策的民主与公开 1、各村户代表、村民代表、村民小组长和小组委员会推荐选举办法 2、村民代表联系户代表议事制度 返回 推行村村聘请法律顾问制度，确保民主管村依法治村 返回 返回 计划生育责任落实 返回 横委[2008]25号★ 大横镇村主干工资考核发放办法 各村党支部、村委会： 为进一步明确工作责任，提高工作效率，调动村主干工作积极性、主动性，建立健全奋勇争先、奖优罚劣、奖勤罚懒的工作机制，促进新农村建设各项任务的落实，经研究，决定对大横镇村主干工资实行工勤挂钩、绩效考评，具体办法如下： 一、考评原则及工资构成： 1、村主干工资按照“工勤挂钩、以绩定酬”的原则，实行结构工资制，即由基础工资200元（转移支付部分不列入考核）、考勤工资(200元)、绩效工资(400~600元)三部分组成。 2、各村按照村民代表会通过的干部工资标准，在年初（一月底）将村主干本年工资总额汇入镇政府村干部工资发放专户，镇政府根据本年度各村承担工作量的大小配套部分