创建地区级神文明单位汇报材料.docVIP

求真务实 开拓进取 不断提升文明创建水平 ——温宿县食品药品监督管理局创建地区级文明单位汇报材料 （2007年7月2日） 近年来，在县委、政府及地区食品药品监督管理局党组的正确领导下，在县文明办、买帕哈那社区和相关部门的直接帮助指导下，我局全体干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，始终把“争一流的管理水平，创一流的服务质量，做一流的四有新人，建一流的文明单位”，努力争创自治区精神文明建设先进县五连冠作为创建文明单位的奋斗目标，深入扎实的开展了各项工作。我局争创了“县级文明单位”，在此基础上我局不断巩固创建成果，进一步提高全体干部的文明素质和单位的文明程度，充分发挥窗口部门的示范带头作用，使三个文明建设不断迈上新的台阶，努力争创“地区级文明单位”。现将我局开展地区级文明创建工作情况汇报如下: 一、温宿县食品药品监督管理局基本情况 原“阿克苏地区药品监督管理局温宿分局”成立于2002年7月9日。2006年9月1日，温宿县食品药品监督管理局正式挂牌成立。其主要职责是：除继续履行药品、医疗器械的监管职能外，增加食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督，组织协调和依法查处重大安全事故职能。现有人员10名，其中领导职数3名，本科学历5人，大专5人，中共正式党员7人，预备党员1人，入党积极分子1人，办公用房面积780平方米，执法车辆1台，电脑5台，打印机2台，复印机1台，照相机、数码相机、摄像机、录音笔各1部。设有党支部、办公室、监督检查室等机构和科室。我局2003年被县纠风领导小组命名为“人民满意单位”；2004年被地区局评为“先进集体”；同年被县委命名为“基层满意的县直部门”；2005年被县爱卫会命名为“县级卫生红旗单位”，被县文明委命名为“县级文明单位”；2006年3月被地区爱卫会命名为“地区级卫生红旗单位”；2006年在全县目标考核中被评为优良单位。 辖区内涉药单位共199家。其中药品生产企业3家，零售连锁配送中心1家，零售药店（含连锁门店）36家，县直医疗机构4家，专科门诊4家，乡镇场卫生院（分院）22家，个体诊所13家，村卫生室104家，计划生育服务机构、学校医务室等12家。全县共有食品经营户752户。其中从事食品生产加工企业143家，其中大米生产企业41家、面粉生产企业37家、食用油生产企业32家、乳制品生产企业5家、糕点生产企业17家、酒业生产企业3家、其它生产企业8家;食品流通经营户3户，食品经营个体工商户574户，餐饮业个体户46户。目前已办理《卫生许可证》的食品生产、经营、餐饮单位共2069户，其中城区680户、农村1389户。食品从业人员体检人数达到4735人，体检率达90%。全县已有72万亩农田通过了无公害农产品产地基地认定，7个农产品获得了自治区颁发的无公害农产品产地认定证书。木本粮油林场的核桃、昆托米业的大米取得国家中环认证中心有机农产品转换认证，水稻农场1万亩水稻获得绿色食品认证，博孜墩乡3万头羊获得有机产品认证。 二、加强领导，健全机构，文明单位创建有组织保证 我局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作列入重要议事日程，与食品药品监管工作放在同等重要的位置来抓，坚持做到了“四落实”、“四到位”，使文明单位创建在领导思想上有位置，具体工作上有安排，组织分工上有保障，落实行动上有措施。一是落实组织建设，保证领导到位。县局把文明创建工作纳入工作目标管理，实施“一把手”工程，成立了由局长担任组长的创建地区级文明单位领导小组，每月至少召开一次专题会议，对文明创建工作进行部署安排，做到了主要领导全面抓，分管领导具体抓，业务部门共同抓，形成了上下贯通、左右联动，齐抓共管的格局。二是落实责任建设，保证工作到位。召开文明创建动员大会，提高全体干部职工创建意识的同时，县局与全体干部职工签订切实可行的文明创建目标责任书，做到任务到科室，责任到人头，各负其责，分工合作。三是落实制度建设，保证措施到位。结合工作实际，通过不断完善和修改，形成了一整套全、严、实的规范工作、学习和生活的制度体系，并由办公室负责监督落实，做到用制度管人，用制度约束干部的行为。 四是落实奖惩机制。制定了文明单位创建工作奖惩办法，把创建工作同个人工作目标挂钩，同评先进个人优秀公务员挂钩，使创建工作步入了科学化、规范化、制度化轨道，形成了从领导到群众,人人有任务、有责任、有压力、有动力、齐心协力、争先创优的局面。 三、加强党的建设，积极做好群众工作 我们始终把党建工作列入各项工作的重中之重，着力抓好党的建设，不断推动文明单位创建工作健康发展。 （一）按照“五个好”党支部的要求，狠抓党支部建设。我局党支部以党员先进性教育、“学党章、找差距、促廉政”学习教育活动为契机，通过每周五