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深入学习实践科学发展观分析检查报告 根据学习实践科学发展观活动的总体部署及《学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，公司在市第十九指导检查组指导下，结合企业生产实际，认真细致地、全方位、按计划开展学习实践科学发展观活动，顺利完成了学习实践活动第一阶段的各项学习调研任务，现正有条不紊地开展第二阶段——分析检查阶段的学习活动。分析检查阶段在整个学习实践活动中具有承前启后的重要作用，写好分析检查报告，对于指导今后更好地开展实践科学发展观活动具有重要意义，有利于把学习成果转化为实践成果，促进企业又好又快发展。 在活动中，通过学习和调研，广泛地征求到了干部职工对开展学习科学发展观活动提出的问题和建议，公司领导班子进行了系统梳理、分析，认真查找出了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻地剖析了原因，切实地理清了发展思路，明确了努力方向，有针对性地提出了深入开展学习实践科学发展观活动的思路和工作措施，为今后推动科学发展奠定了坚实的基础。 一、开展学习实践科学发展观 活动的总体情况及取得的成效 在这次深入学习实践科学发展观活动中，把其作为一项重大的政治任务和战胜金融危机带来的不利影响、推动科学发展的重要契机，坚持高起点定位，高标准要求，高质量推进，加强组织领导，精心研究谋划，周密安排部署，认真制定方案、健全工作机构、强化领导责任，做到学习和实践紧密相结合，有力、有序、有效地开展学习实践活动，取得了学习成果和实践成果的双丰收。 （一）开展学习实践科学发展观活动的总体情况 党委对开展深入学习实践科学发展观活动非常重视，活动的准备工作开展得比较早，今年一月份开始组织专人，围绕企业发展开展调研工作，研究确定了企业2009年应对国际金融危机的挑战、实现企业健康稳定发展的思路和措施。按照中央对学习实践活动提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，结合自身实际，确立了深入学习实践科学发展观活动永恒的主题是“企业科学发展”，载体是“一个中心、三项改革、两个建设、一个保障”（即：以降成本、增效益、求生存、谋发展为中心，全面推进用人机制、考核机制、业务流程再造三项改革，搞好企业文化、廉政两个建设，抓好安全生产这个保障）的总体工作思路。 为搞好活动，专门成立了学习实践活动领导小组，党委书记、董事长亲自挂帅，纪委书记同志任办公室主任，并成立四个指导检查组和一个宣传组，积极展开学习实践活动工作。3月11日召开了动员大会，党委书记、董事长作了动员报告，学习实践活动第十九指导检查组组长作了指导讲话，提出了具体要求。随后，党委认真编制了学习实践活动的工作计划；专门印制了学习笔记发到每个党员手中。各直属党组织纷纷成立了领导小组，制定、下发本单位实施意见，并召开动员会，深入学习实践科学发展观活动在全面展开。 1、制定科学实施方案，坚持灵活、多样的学习方式 以组织好集中学习和其它形式相结合的方式进行。根据科学发展观的基本要求，制定了整体实施方案和各个阶段的工作安排意见，各直属党组织制定了本单位的实施意见，把学习贯穿整个活动的始终。在学习中，严格执行考勤制度和学习纪律，采取集中学习和自学相结合方式，做到学习、工作“两不误”。公司领导班子成员更是带头参加中心组的集中理论学习。有的中心组每天坚持学习，利用班前班后会、生产分析会和党小组会，组织党员集中学习2—3小时。全体党员认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、十七大、十七届三中全会精神等并撰写了学习笔记。公司定期检查笔记，落实学习开展情况。目前，活动已进入到第二阶段——分析检查阶段，我们继续强化学习基础，坚持每周二、周四播放电视宣传，要求各级党组织继续抓好理论学习。 全面深入开展解放思想大讨论活动，全体党员干部围绕“科学发展、转型做强”，“调整结构、降本增效”的发展主题，紧密联系当前经济形势和工作实际，展开讨论，做到了边学习、边调研、边讨论的有机结合。有利于促使干部职工破除了骄傲自满、固步自封的思想，树立了谦虚谨慎、勇往直前的理念；破除了为难发愁、消极懈怠的思想，树立了开拓创新、积极作为的理念；破除了怕说短处、顾及面子的思想，树立了勇于揭短、敢于超越的理念，不断强化忧患意识、机遇意识、创新意识、竞争意识、率先意识，自觉掌握和运用科学发展观理论推动健康平稳较快发展。 2、加强舆论宣传，营造学习氛围 学习实践活动领导小组创刊了学习实践活动《简报》，在《工人》、内部网络平台上设立了学习实践活动专栏，及时地将公司党委的活动安排要求、学习中的体会和感想进行交流，大力宣传学习实践活动涌现出的典型；举办学习实践活动成果展。各直属党组织在本单位突出位置以各自的活动主题为内容悬挂了横幅标语。利用广播、宣传栏等形式广泛宣传开展学习实践活动的重要意义和活动的进展情况。让职工