共青团工作进集体、先进个人考核评优办法.docVIP

先进集体、先进个人考核评优办法 为切实加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，表彰在学院共青团工作中表现突出的基层团组织和优秀个人，弘扬先进，树立榜样，发挥他们在广大团员青年中的示范作用，更好地推动学院团建工作的开展，特制定本办法。具体如下： 一、“共青团工作先进集体”考核内容及评选办法 1、考核内容 一级 指标 二级 指标 指标 序号 考 核 内 容 标准分数 班子 建设 组织 机制 1 团总支班子整齐，书记、学生副书记、委员齐全。团负责人思想政治素质高，团业务知识全面，工作能力强，威信高。 10 班子 作风 2 团总支建立健全有效的工作制度、责任制度，分工明确。总支成员工作作风好，能起到模范带头作用。会议记录完备。 10 党组织重视程度 3 团总支工作力争得到党支部支持，定期向党支部汇报工作；党支部为团工作排忧解难、配备电脑、打印机等办公设备、提供办公场所。帮助解决团员课外科技和文化活动经费。 15 学生组织建设 4 系团总支指导系学生会参与学生民主管理效果好，指导社团效果好。 10 主题 活动 团日活动 5 按照团委要求组织好主题团日活动，寓教于乐，加强思想教育。结合重大纪念日，积极开展形式多样的爱国主义、集体主义教育，有计划、记录、总结。 20 校园文化活动 6 团总支关心学生的热点问题，积极组织学生参加学院内外各类科技文化活动，重视培养学生创新能力。做好学院内外各类科技文化活动的组织、选拔、推荐工作。重视培养学生综合素质。积极组织系（部）校园科技文化活动。 40 社会实践活动 7 能认真组织好各类社会实践，并及时总结，积极申报先进。 10 学雷锋青年志愿者活动 8 能认真组织各类学雷锋青年志愿者活动，并及时总结，积极申报先进。平时积极以支部为单位开展各类学院内外、社区学雷锋活动。 20 支部 建设 组织机制 9 各团支部组织齐全，书记，支部委员思想政治素质高，团的业务知识全面，工作能力强，威信高。 5 支部作风 10 团支部工作职责明确，学期有计划、有总结，能按照计划开展工作，能积极申报先进；成员工作作风好，能起到模范作用。 5 推优 11 严格按照推优程序，开展推优工作。 5 团员发展 12 每学期组织新团员发展仪式，及时引导非团员青年加入组织。 5 团内评议 13 积极组织一年一次的团员民主评议制度。 5 团员注册档案管理 14 团员注册规范，档案材料完整、规范，做好新生、毕业生团员组织关系转接工作。 5 团校培训 15 积极组织团干部参加团校学习。 5 素质拓展认证 16 素质拓展认证工作认真（即德育学分认证）。 5 活动 阵地 活动场所 17 能为本系各类学生活动安排好活动场所及相关设施。 10 宣传阵地 18 充分利用黑板报、橱窗、网络等宣传阵地，宣传各自工作。关注热点，及时为学院团委提供共青团工作信息。 15 其他 加 分 19 团工作有突破、有创新，被学院评为团建创新奖，并在学院内外报纸刊物宣传团工作。 10 20 开展品牌活动并被学院外媒体专题宣传报道，在外界产生较大影响力。 10 21 系所指导的社团在社团评比中获奖。 10 22 代表学院参加各类活动，获太仓市级以上集体荣誉。 5 23 积极推荐系内优秀的学生干部，担任学院团委学生会干部。 5 减 分 项 24 各系团总支负责人无故缺席上级团委召开的会议。 5 25 应上报的有关团内报表、计划、总结、报告、信息、自发文件等未能及时上报。 5 26 院团委布置的大型重要工作出现失误。 10 27 集体或个人受到团内处分。 20 2、评选办法 （1）申报集体需填写好申报表及申报材料，交学院团委进行审核。 （2）“共青团工作先进集体”评选工作每学年开展一次，自愿申报，采取自评与他评相结合的原则，就以上内容进行打分，前三名将被评为“共青团工作先进集体”。 二、“共青团工作先进个人”的评选 1、评选对象 各系团工作负责人。 2、评选办法及条件 （1）“共青团工作先进个人”评选工作每学年开展一次，自愿申报，申报个人需填写好申报表及申报材料，交学院团委进行审核。 （2）所负责的团总支必须于本学年被评为学院“共青团工作先 进集体”。 三、优秀团员”、“优秀团干”、“红旗团支部”的评选 （一）评选条件 1、优秀团员的评选条件 （1）政治上积极要求进步，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守社会公德，模范遵守大学生行为准则和校园文明行为规范；关心集体，团结同学，尊敬师长，积极参加公益活动，认真负责地完成各项社会工作。 （2）认真主动学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，模范遵守团章和执行团的决议，认真并富有成效地完成团组