侯庄社区服中心第八届村委会换届工作总结.docVIP

中共侯庄社区服务中心委员会 侯 庄 社 区 服 务 中 心 第八次村委会换届选举工作总结 根据（黄办字【2011】72号）文件精神，按照《中华人民共和国从民委员会组织法》及有关法律法规，我社区服务中心第八次村民委员会换届选举工作于2011年11月1日正式启动，工作开展以来，我社区始终坚持加强党的领导，尊重群众意愿和依法办事的原则，以选好配强村委会班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，严格按照县委统一要求，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保了换届选举工作的顺利进行，截至2012年2月底，全社区15个村委全部完成换届选举任务。 一、基本情况 全社区共有15个行政村，共有1771户192口人，各村按东、西、中分为3个片区，在社区选举指导组和各村指导员的指导下按全体参加选举村民直接提名候选人、村民选举委员会组织审查候选人资格，村民代表确定正式候选人选举形式进行选举，并一次性选举成功13个村，二次选举成功2个村，新当选的村委会主任15人，委员30人，成员总数45人，中共党员29人。15名村主任中9人连任，其中高中13名，初中2名，中共党员13名党员，35岁以下1人，41—50岁10人，51—55岁2人，56岁以上2人；选出委员30名中连任14名，其中大专1人，高中11人，初中18人，中共党员16人。通过换届选举，新一届领导班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的致富带头人进入了领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村委会在村民自治中的核心领导地位。 二、主要做法 这次村民委员会换届选举，法律性强、政策性强，新要求、新标准多，时间紧，任务重。做好这项工作，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。我社区在具体实施中，主要抓了以下几点： （一）统一思想认识，精心组织部署 1、深入调研摸实情。县里召开村级换届选举动员大会后，我社区对15个村的村级组织现状，选举前夕干部群众的思想动态，影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定侯庄社区《关于村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作实施方案》（侯发【2011】85号）。 2、专题部署抓落实。2011年10月份，我社区召开了村两委会换届选举业务培训会，对换届选举工作步骤、原则、要求等做出全面部署，要求各位领导干部、各村务必把换届选举工作作为当前最重要一项工作认真抓好。 3、加强领导组织建设。为加强对换届选举工作的领导，社区里成立了由党委书记汪华任组长，社区服务中心主任赵文平、党委副书记杨永斌、副主任李斗为副组长，其他副职为成员的领导小组。领导小组下设一个办公室，办公室主任由杨永斌担任，成员有王永强、赵丽丽、苏峰，并成立了15个驻村指导组，为顺利完成换届选举奠定了坚实的业务基础和组织保证。 （二）广泛宣传发动，增强干群观念 我社区悬挂村委会换届选举横幅17块，张贴标语400多张，召开动员大会4次，做到了换届选举进程家喻户晓，人人皆知。为提高群众对换届选举工作的关注程度，各村驻村指导组和村民选举委员会进村入户，主动上门动员广大选民以饱满的热情参与换届选举工作，正确行使好自己的权利。通过大量深入细致的工作，群众参与积极性明显提高，形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围。 （三）充分发扬民主，严格依法选举 在组织选举中，我社区坚持发扬民主和依法办事有机结合，做到法定程序不变通、规定步骤不减少。具体工作中做到了严把“六关”。 1、严把村民选举委员会推选关。我社区严格按照实施方案的规定，先组织各村民小组提名后经村民代表会推选产生5—7人的村民选举委员会，落实好选举工作的组织基础。并在认真了解村情，广泛听取村民意见、充分酝酿讨论的基础上，各村村民选举委员会制定出操作性和针对性较强的选举工作方案，并张榜公布，既保证了村民的知情权、议事权，又保证了选举有章可循、有条不紊。 2、严把村级干部经济责任审计关。组织专人对各村进行了“资产、资源、资金”进行了清理，严格要求各村向群众公布本届任期以来的账务，特别要公开非专项兑付资金之外的支出账目，接受群众监督。 3、严把选民登记关。依照村民户籍，年龄等条件，对选民进行登记造册、逐户核实，发放选民证，做到了不错登、不漏登、不重登，并在2012年元月21日全部张榜公布选民名单，保证了村民对选民资格的监督。 4、严把候选人提名关。引导选民提名那些思想好、作风好、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会候选人。候选人由村民直接提名，按得票多少顺序确定，并在村民代表会议上当场公布名单。 5、严把委托投票关。严格按照由选民本人或家人向村民选举委员会提出申请并取得同意的规定办理委托投票，同时做好登记造册工作。 6、严把正式