关于深入学实践科学发展观活动的实施方案.docVIP

中长铝发〔2009〕13号 关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案 各直属党委、党总支部，党委各部、委、室： 根据文件精神，结合公司实际情况，公司党决定，从2009年3月起开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”），6月底基本完成。现就搞好公司学习实践活动制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主，组织广大党员特别是干部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，努力把握“四个规律”即：科学发展规律、企业发展的一般规律、有色金属行业发展规律以及公司发展的自身规律；增强“五种意识”即：忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识；全面把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，针对有色行业新形势，结合公司实际，以构建科学发展的新体制和新机制为核心，着力提高“五种能力”即：着力提高化解风险、应对危机的能力；着力提高深化改革、推动发展的能力；着力提高打造国际竞争新优势的能力；着力提高抓班子、带队伍的能力；着力提高加强改进企业党建工作的能力。在科学发展观的认识深度和广度上有新突破，在解决影响和制约公司科学发展的突出问题上有新举措，努力形成公司科学发展的新观念，突出公司科学发展的新特色，实现公司科学发展的新成效。二、目标要求根据中央关于“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总要求，公司学习实践活动的核心目标是科学发展上水平，领导班子和领导干部要努力做到科学发展的思路上水平，领导科学发展的能力上水平，化危为机迎接新发展的国际竞争力上水平，党建工作上水平。要在活动中突出体现“更加解放思想、更加实事求是、更加改革创新”。具体达到以下目标要求： 　　（一）提高思想认识。要进一步加深广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步把广大党员、干部的思想认识统一到公司党组对当前形势的判断和工作部署上来，统一到公司实现控亏增盈和国际化战略的重点工作上来，把应对国际金融危机作为学习实践科学发展观的生动课堂，把国际金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力，坚定不移地向具有国际竞争力的大企业集团迈进，坚定不移地向国际化多金属矿业公司迈进，争当践行科学发展观的排头兵，勇做促进经济平稳较快增长的主力军。 （二）解决突出问题。要直面国际金融危机带来的新挑战；从不适应、不符合科学发展观的思想认识上查找不足，坚定国际化多金属发展战略的信心，清除固步自封、因循守旧，影响和制约公司体制机制的障碍；破解固守旧业、小进则满，影响和制约公司结构调整的难题。要摒弃“懒、散、等、麻”等作风，积极研究控亏增盈的新方法、新措施。要想群众所需，急群众所难，解群众所忧，关注党员干部党性、党风、党纪方面的新动向，深入探索新形势下加强队伍建设的新课题。通过解难题、破障碍进一步明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，努力开拓国际国内市场，调整优化结构，推进技术创新，提高企业核心竞争力。进一步完善公司法人治理结构，建立健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险防范和管控能力，“世界一流、百年老店、和谐中铝”目标的实现。（三）创新体制机制。要着重建立健全符合公司发展规律、体现企业发展特点、有利于企业持续健康协调发展的科学决策、高效执行、有效监督的体制机制；着重建立健全合法合规、切合公司实际、有利于发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进公司科学发展的规章制度。积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，解决制度缺失和体制障碍的突出问题，逐步建立保障和促进科学发展的制度体系，完善符合行业特点和公司实际的管理体制和运行机制，促进科学发展，实现做优做强的发展目标。（四）促进科学发展。要坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过扎实开展学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进公司科学发展的坚强意志、谋划公司科学发展的正确思路、领导公司科学发展的实际能力、促进公司科学发展的有力措施，努力在深化企业改革上实现新突破，在推动企业科学发展上取得新进展，在促进企业和谐上达到新成效。 三、主要原则 结合公司实际，认真贯彻落实中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的四项原则。 （一）坚持解放思想。要以解放思想为先导，以改革创新为动力，从公司改革发展的实际出发，进一步提高思想认识，更新发展观念，转变发展思路，破解发展难题，完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合党的执政规律，更加符合经济社会发展规律、更加符合行业和企业发展规律，公司党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。 （二）突出实践特色。把学习实践活动与贯彻落实党的十七大