三讲三提升.docVIP

开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案 根据XX市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象’’活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）要求，现制定全市组织系统“三讲三提升’’活动实施方案如下： 一、指导思想 根据中组部和省委组织部、XX市委组织部深化“讲党性、重品行、作表率”的部署要求，以“一迎双争”（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升组工干部能力素质、组织工作整体水平，以及组织系统对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为积极融入XX都市区、打造宜居宜业XX提供坚强的组织保证。 二、目标要求 在全市组织系统开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职为人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权利、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升组织部门服务XX经济社会发展的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁’’的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求： （一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。 （二）能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。 （三）工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。 （四）廉洁守纪进一步严格。牢筑清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气。 （五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。 （六）组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。 三、活动时间和范围 活动从2012年1月开始，至2012年10月基本结束。主要在全市各乡（镇、办）党（工）委、市直各单位党组、各人民团体党组织中开展。 四、活动主要内容 （一）突出锤炼党性、强化责任。引导组工干部站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党；引导组工干部树立勇挑重担、敢于担当；引导组工干部牢记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，督促书记履行党建工作第一责任人的责任。 （二）突出以人为鉴、见贤思齐。引导组工干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足、辩是非、明方向、定措施、抓整改；引导组工干部学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力领跑全市组织工作。 （三）突出提升能力、服务发展。引导组工干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务等能力，引导组工干部围绕XX转型发展，谋思路、出实招，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题，不断提升服务科学发展的水平。 （四）突出转变方式、改进作风。引导组工干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式，不断提高“三服务”水平。创新绩效考核评价体系，引导组工干部见红旗就扛、见第一就争，倡树求真务实之风、高效创新之风。 （五）突出严肃纪律、廉洁从政。引导组工干部严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。进一步严肃干部选用工作纪律，严格按规定程序办事，坚持公开公平公正选用干部，匡正选人用人风气。 （六）突出人文组工、和谐组工建设。引导各级党组织坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。引导组工干部尊重理解、真情关爱、切实增强组织部门的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造党员、干部、人才的“温暖之家”。 五、活动方法和步骤 第一阶段：动员部署（2012年元月）。主要任务是： （一）成立机构。及时成立组织系统加强自身建设领导机构、 工作机构、督导机构等，明确职责、落实责任。 （二）制定方案。制定针对性强、便于操作的具体活动实施 方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动中对方案进一步修改完