全县深入学实践科学发展观活动简报第 4期.docVIP

全县深入学实践科学发展观活动简报第 4期.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全县深入学实践科学发展观活动简报第 4期

PAGE  PAGE 18 全县深入学习实践科学发展观活动 简 报 第 4期 中共全椒县委深入学习实践 科学发展观活动领导小组办公室 2009年3月20日 按:3月20日下午,县委召开全县深入学习实践科学发展观活动动员大会,县委书记、县人大常委会主任、县委学习实践活动领导小组组长汪建中作了重要讲话,对全县学习实践活动作了动员部署,提出了明确要求。现将汪建中同志的讲话全文刊发,请结合实际抓好贯彻落实。 在全县深入学习实践科学发展观活动 动员大会上的讲话 汪 建 中 (2009年3月20日) 同志们: 为了扎实开展好这次深入学习实践科学发展观活动,县委常委会两次专题研究部署,常委班子集中时间开展调研,查找存在问题,明确全椒个性主题,拟定下发了《实施意见》和《活动方案》。市委对全椒开展学习实践活动非常重视,市长缪学刚、市军分区司令员鞠华两位常委直接联系全椒,并派出了以韩幼林同志为组长、曹静青同志为副组长的市委指导检查组,韩组长还要作重要讲话,我们要认真学习领会,贯彻好。下面,根据县委常委会意见,我讲四点。 一、深刻领会开展学习实践活动的现实针对性,增强学习实践活动的自觉性和紧迫性 开展深入学习实践科学发展观活动,是中央作出的战略决策部署。在全椒谋求快速变化的今天,尤其需要用科学发展的思想、科学发展的理论、科学发展的行为来武装头脑、指导实践、催生改革、促进变化。这也是全椒发展现状决定的,也是我们加强党的建设和干部队伍建设的内在要求。 近几年来,在科学发展观的指引下,我们着力培植产业特色,突出招商引资和项目带动;着力打造平台,拉开开发区和新城区框架;着力统筹城乡,治水、修路改善农业生产条件,招引龙头企业,加快农业产业化进程;着力激发队伍,创新完善考核机制,实施干部活力工程,提供全椒发展的人才支撑。应该讲,通过几年努力,全椒有了一些变化、有了一定变化。但与市委、市政府的要求相比,与周边先进县市区相比,与全县人民新期待相比,还有不少问题和差距。市委韩书记在全市动员大会讲话上指出的五个问题,在全椒同样存在,有的还十分突出,集中反映在区位、交通、生态、资源等优势没有很好地、尽快地转化为竞争优势,综合竞争能力不够强。主要反映在三个方面: 第一,思想解放与加快发展要求相比存在较大差距。发展必须科学,不发展最不科学,发展不快也肯定不科学。目前全椒最大的矛盾就是发展不快、发展不够。和苏北比,和周边发展快的地方比,我们的压力不是越来越小了,而是压力越来越大了。究其原因,根子在思想解放不够。遇到难题束手无策,发展瓶颈难以打破;思想上想争先、想进位,行动上却畏首畏尾,缩手缩脚;渴望大发展,却缺少大动作,敢闯敢试敢冒尖的大氛围还不浓,其关键是不仅缺少比学赶超、竞相发展的意识,而且也缺少按市场要求来配置资源、引导改革、破解难题,竞相发展还没有在头脑中根植。我们必须要深入开展好学习实践活动,以思想大解放推动全椒大发展。 第二,发展目标与落实效果相比存在较大差距。全椒发展的大政已定、目标已明、方法已清,现在最为突出的问题就是落实不够、落实不好、落实不快,想到的事、认准的事没有干到位,有的还贻误了战机。表现在机制上,工作制度设计中,出活出效的作用体现不够,这客观上为懒症、慢症提供了空间;督查考评机制缺乏硬约束,有“三定”要求,但没有定到位,距市委、市政府要求的“盯住不落实的事、追究不落实的人”还有很大差距,考量干部还没有做到工作推不动就“推”人,公正评价干部的机制和体系还不完善等。表现在环境上,软环境不好是大家最头疼、最关注的事。一些单位,部门利益重、条条框框多、审批费用高、办事不快办事效率低;一些单位对招商引资项目先热后冷、重新轻旧;一些单位和少数干部不给好处不办事、给了好处乱办事等等,这些是全椒发展的软肋。我们必须通过深入开展好学习实践活动,以制度大创新、效能大提速来推动环境大优化。 第三,干部状态与应对挑战的要求相比存在较大差距。科学发展对公职人员提出了更高要求,特别是应对2009年挑战,更加需要各级干部提振精神,破难攻坚,主动作为。但一些同志缺乏主观能动性,不积极干事,精神萎靡、状态一般,平平常常过日子,拨一下动一下,缺乏干事创业激情和活力;一些同志有激情,但不会干事,不学习、不研究,分不清轻重缓急,眉毛胡子一把抓,摸不准着力点、找不到突破口;一些同志表态好,做功弱,出卷子、出题目,不去身体力行抓解剖、抓落实,习惯于当原则领导;一些同志把讲到了等同于做到了,把部署过了等同于干到位了,一个项目、一件事情的过程没有进行完,或者讲只完成一部分;一些干部不敢担当责任,怕担责任,缺少追求结果的独立性、创造性开展工作的想法和能力。我们必须要深入开展好学习实践活动,以整改大动作来解剖思想、解决问题,提振精神、干事创业。 破解这些突出

文档评论(0)

leirenzhanshi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档