社区党总支记党建工作自查汇报.docVIP

社区党总支书记党建工作自查汇报 中共市南区八大关街道党工委关于党建工作情况的自查报告中共市南区委组织部：　　根据中共市南区委组织部《关于对基层党建工作进行检查的通知》（南组发[2006]51号）的要求，八大关街道党工委认真学习了《通知》要求，对去年以来的党建工作情况进行了全面自查，现先将自查情况报告如下：　　一、基本情况　　八大关街道党工委现有成员11名，下设社区党委5个，社区党总支2个，社区党支部1个，楼院党支部36个， 机关党支部2个（含老干部支部1个），街道商会党总支1个，下设两新组织党支部4个，共有党员1756人。自去年开展先进性教育活动以来，党工委充分利用先进性教育活动的有利时机，加强对先进性教育活动的组织领导，紧密联系街道社区及两新组织党组织和广大党员的实际，坚持以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作和办成群众满意工程为目标，圆满完成了先进性教育活动的各阶段性工作任务。为巩固扩大先进性教育成果，制定了加强组织建设和保持共产党员先进性的长效机制措施，针对教育活动中群众提出的问题，制定了分工专人负责并限时达标的整改措施，为全面提高各级党组织的执政能力和领导水平，在推动区域建设中发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，依据市区关于基层党建示范点建设的标准，制定了争创党建工作示范点工作的实施方案，加大了对所属党组织帮扶指导力度，实施了党工委成员与下属党组织定点挂钩承包，聘请了12名有专长的老同志为社区党建讲师团成员，召开了街道社区党建工作经验交流会，表彰了10个先进基层党组织、62名社区优秀党员、19名优秀党务工作者，全面总结了与驻管区单位党组织联建的做法，深化了六联六件活动。党工委被评为全区先进基层党组织。在2005年全年全区目标绩效考核中，取得了优秀的好成绩，并名列全区10个街道之首。　　二、主要做法　　（一）坚持把思想政治建设放在班子建设首位，以班子的团结促进工作合力的形成，党工委班子成为保持先进性的排头兵。为把党工委班子建设成为团结干事的集体，保持先进性的排头兵，党工委严格落实中心组理论学习制度，落实五个一的理论联系实际的要求，形成了学政治理论、提高政治素养、学业务知识、拓展工作能力的良好氛围。党工委书记吕俊川同志结合工作实际撰写的《关于加强领导班子团结的几点思考》，受到区委组织部的好评，被推荐到市《组工通讯》，成为对各级班子成员进行培训学习的教材。由班子成员结合工作实际撰写的关于创建绿色社区的经验做法，在全国创建绿色社区工作会议上交流，去年以来在市区有关会议上作典型发言或经验介绍共12次，被各种新闻媒体刊发文章或宣传报道50余次，其中解决鱼山路居民吃水难的事例被中央电视台新闻联播栏目播报，“六联六建”的经验做法在青岛日报理论版刊登。去年以来还有6份反映关于化解军地纠纷、加强社区党建和精神文明建设做法的情况汇报得到市、区领导批示给予肯定。通过抓班子的政治理论学习，提高了一班子的政治素质、坚定了理想信念、促进了团结，为合作共事干事提供了基础，11名班子成员有的已53岁在副处的职务上干了14年，仍兢兢业业的工作，成为班子中的标杆，每次评比测评班子成员都是排列在前，但为了调动群众积极性，在荣誉和利益面前，都主动让给下级。工作上精诚合作分工不分家、主动配合，形成了整体一盘棋。在开展街道社区建设中，充分体现了党工委的领导核心作用。通过抓党工委班子的自身建设，整体的效能得到最大发挥，形成了街道工作无弱项的良好局面。在去年底的考核和今年初的先进性教育活动总结的民意测评中，群众对党工委班子的满意率是100%，对整改效果的满意率是99%。　　（二）机关工作效能得到提高，把执政为民、服务群众落实在工作中，使机关的党员干部成为干事创业的带头人。街道办事处机关承担着最直接最具体的社会管理和公共服务的职责，党和政府的要求通过机关工作人员去落实，居民的意愿靠这支队伍去实现，党和政府的形象在办事处机关人员身上体现最充分。为加强机关建设，实现机关工作的高绩效，使机关成为让群众满意、让上级放心的优秀群体，成为忠实践行“三个代表”重要思想的先进分子，自去年以来加强了机关工作人员的教育管理和效能监督，完善了机关工作的制度和工作流程，加大了讲评考核力度，坚持用业绩评价干部、靠业绩使用干部，形成了干事创业争一流的良好氛围。党建工作围绕着构建社区党建工作的新格局，深入各社区调查研究，完成了社区改建党委和党总支，楼院建党支部、楼栋建党小组的组织建设和人员培训工作，为搞好社区先进性教育提供组织和思想保证。教育活动中深入各基层组织指导工作总结经验，在教育活动结束后总结出了社区党组织、楼院党支部和两新组织中的党组织开展党建工作的经验，其做法和经验得到区委组织部和区委领导的高度评价。城区管理科不断创新城区管理工作的经验和做法，城区管理工作始终保持