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岗位责任管理制度.doc

灌南县文化局机关岗位责任公示制度 岗位责任公示制,是指机关在定编、定员的前提下,根据精简、高效、统一的原则,对机关每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准、时限、应有的权力和应负责的责任等进行明确规定的一种制度。 县文化局属县政府职能部门,履行文化局、新闻出版局、版权局、三局职能,对上受省文化厅、市文化局、省市新闻出版局的领导,对下负责7个直属文化事业单位的行政、业务管理工作。同时,对14个乡镇的文化工作进行业务指导。岗位职责如下: 1、贯彻执行国家关于文化艺术工作、文物和博物馆工作、新闻出版工作的方针、政策、法律、法规,并组织实施。 2、负责制定全县文化艺术事业、文物和博物馆事业、新闻出版事业和版权管理工作的发展规划、目标及有关的规章、制度、办法,并组织实施。 3、综合管理全县专业艺术研究、创作、生产、演出、教育、培训和艺术团体建设工作。 4、综合管理全县群众文化事业,指导协调重大群众文化活动。规划指导县、乡、村三级群众文化网络建设。 5、指导协调全县图书馆事业,组织推动图书馆标准化、现代化建设。 6、管理全县电影发行放映工作。 7、管理全县文化市场,拟定具体的管理办法并组织实施指导文化市场稽查工作。 8、指导协调文化产业的发展,促进各自收自支事业单位不断加强经营管理,增强文化产品和服务的竞争力。 9、负责本县图书、期刊、报纸、电子出版物、音像制品的出版、印刷、复制、发行管理工作。组织开展出版物市场的“扫黄打非”工作。 10、负责管理本县印刷企业。审核出版物印刷企业,组织查处印刷活动中的违法违规行为。 11、负责本县版权管理工作,调节版权纠纷,依法查处侵权案件。 12、负责宏观管理本县书、报、刊、电子出版物的发行工作。组织和协助查处违法发行活动。 13、负责对本县新闻出版、版权的普法和依法治理及管理监督工作,对管理人员、执法人员、从业人员进行培训。 14、指导、协调全县文物管理、保护、发掘、抢救、宣传、利用等业务工作。 15、负责文物鉴定、征集交流及流散文物的管理工作,依据有关法律法规对查处盗窃、破坏走私文物大案要案,提出文物方面的专业性处理意见。 16、完成县委、县政府和上级行业主管部门交办的其它事项。 灌南县文化局机关AB岗工作制度 AB岗工作制是指在工作日内,A岗责任人因各种事由不在岗,B岗责任人应顶岗的工作制度。本制度适用于局机关全体工作人员,局机关AB岗设置分为局领导AB岗和各科室AB岗。 局领导AB岗设置: 1、全局工作:局长为全局行政工作A岗,专业艺术工作的主管局长为全局行政工作B岗; 2、专业艺术工作:专业艺术工作的主管局长为专业艺术工作A岗,文化市场管理工作的主管局长为专业艺术工作B岗; 3、文化市场管理工作:文化市场管理工作的主管局长为A岗,党建工作的主管领导为B岗; 4、党建工作:党建工作的主管领导为A岗,纪检监察工作的主管领导为B岗; 5群众文化工作:群众文化工作的主管领导为A岗,文化产业和安全工作的主管领导为B岗; 6、文化产业和安全生产工作:文化产业和安全生产工作的主管领导为A岗,文物工作的领导为B岗; 各科室AB岗设置: 1、各科室长为各科室工作A岗,副科室长为B岗。各科室科员AB岗设置由各科室长视具体情况确定。 2、B岗责任人在顶岗期间应做好本职工作,并享有A岗责任人的职责权利。 3、A岗责任人若因事不在岗,必须提前做好工作移交,因特殊原因来不及移交的,B岗责任人要主动顶岗。 4、因推诿、扯皮等造成工作失误的,按有关规定,追究在岗责任人的相关责任。 灌南县文化局分级督查制度 为切实加强督查工作,进一步提高工作效率和质量,使督查工作规范化、制度化、科学化,特制订本。 ??? ??? 紧紧围绕党的中心工作和各个时期的重点工作,通过督促、检查、协调、反馈等手段,及时了解情况,反映问题,协调关系,提出建议,维护政令畅通,确保各项决策、工作措施的贯彻落实,推动事业协调发展。 ??? 二、督查工作范围 ??? (一)上级党委、政府的重大决策、重要工作部署和重要会议决议、决定及领导批示等贯彻落实情况的督促检查。 ??? (二)工作会议和重点工作任务书落实情况的督促检查。 ??? (三)办公会议议定的重要事项的督促检查。 ??? (四)专题协调会议议定的重要事项的督促检查。 ??? (五)领导批示和交办的重要事项的督促检查。 ??? (六)经领导批准后其他应督办的问题的督促检查。 ??? 三、督查工作原则 ??? (一)依法督办。严格依照法律、法规和规章的规定,认真开展督查工作,做到令行禁止,维护的权威性。 ??? (二)客观公正。坚持从实际出发,实事求是,全面准确地了解情况,客观公正地处理和反映问题,防止以偏概全,杜绝弄虚作假。 ??? (三)注重实效

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