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- 2016-10-28 发布于安徽
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基责任目标与绩效考核探析
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( 西南科技大学网络教育学院 工商企业管理 08级秋 )
内容摘要:自德鲁克提出目标管理思想以来,目标管理法在绩效考核的过程中得到广泛的应用。目标管理法体现以人为本的思想,强调目标设定过程中员工的参与。文章在目标管理思想的基础上,主张在目标管理绩效考核过程中需要强调责任的追究,通过责任追究机制的建立来保证绩效考核制度的有效性,在此基础上,提出基于责任目标的绩效考核体系设计步骤与实施要点。目标管理责任绩效考核 ( Southwest University of Science and Technology College of Business Administration Online Education Fall 08 )
Content abstract:Since the target management ideas proposed Drucker, performance appraisal target in the process of administration widely applied. Target administration embody the people-oriented ideology, emphasize the goal setting process employee parti
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