时尚企业创意管理能力评价体系构建与研究.pdfVIP

摘要 时尚企业创意管理能力评价指标体系构建研究 摘要 创意经济在近十多年来被广大学者从经济学、管理学、法学、艺 术学和社会学等多学科的视角进行了研究。时尚产业是创意产业的重 要组成部门，而作为实体的时尚企业又是时尚产业的主体部分，由于 其自身的特点——变化迅速而且又个性十足、知识成本高而实体成本 低，所带来的特殊的管理问题则不可避免地产生了研究的需求。创意 作为时尚企业的核心资本，对其进行合理的管理是企业认清和充分展 示自己竞争优势的关键。 由于对时尚企业进行创意管理能力的衡量过程涉及许多抽象或 不易量化的影响因素以及人员主观判断的模糊性，因而造成对创意管 理能力衡量与管理上的困难。所以，本文在介绍了国内外学者关于企 业创意管理的理论成果和时尚企业的特点及发展现状后，从创意来 源、创意筛选、创意实现、创意保护、组织结构、组织文化、这六个 层面构建了时尚企业创意管理能力评价指标体系，试图能够有一个定 量的方法对创意管理能力做出评价。 在构建了指标体系主要内容之后，通过对专家进行问卷与访谈调 研，运用模糊层级分析法确定指标体系中各项指标的权重，从而得到 评价