温州高校已毕业女大学生就业现状对策与研究——-以温州大学瓯江学院为例.pdfVIP

针对以上影响温州高校已毕业女大学生就业状况的因素，本研究提出如下相 应对策。首先，在社会层面，在全社会开展男女平等的宣传活动。加快完善社会 保障体系的建设。加大法律实施的刚性，保障女性平等就业。以优厚的待遇引导 女大学生到农村工作或者第三产业工作。国家应该为女大学生自主创业提供一些 优惠措施。其次，从高校方面，高校要调整专业及课程设置，培养学生专业知识 的同时，培养学生的个人能力。高校应加强对大学生的就业指导服务。再次，从 女大学生自身方面提出对策，女大学生应该转变陈旧的就业观念。发挥女性的性 别优势，扬长避短，选择有竞争优势的就业岗位。抓住就业市场出现的新机遇， 到第三产业就业。女大学学毕业生应加强自主创业。树立维权意识，利用相关法 律进行权益维护。 关键词：温州高校：女大学生；就业现状；对策研究 THE HASGRADUATED UNIVERSITY WENZHOU COLLEGE FEMALE