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- 2016-10-29 发布于辽宁
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绪 论
研究的背景及意义
企业是市场经济的主体。企业的经济绩效决定国家经济发展与国家竞争力。随着我国市场经济体制不断的改革、深入,公司治理结构问题越来越受到关注,成为了企业改革的中心命题。公司治理结构(corporategovernance,又译法人治理结构、公司治理)是一种对公司进行管理和控制的体系。它不仅规定了公司的各个参与者,例如,董事会、经理层、股东和其他利害相关者的责任和权利分布,而且明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程序。公司治理的核心是在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系。公司治理的目标是降低代理成本,使所有者不干预公司的日常经营,同时又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。
在公司治理的发展过程中,由于不同国家体制环境的不同,形成了各不相同的治理系统、治理主体、治理机制。我国也在逐步摸索适用于中国国情的公司治理结果,在这个过程中,我们也走过许多弯路,犯过一些错误,使得产生了例如:企业竞争力下降、经济绩效下滑、失业率增长等问题。这让国内学者进一步思考我国改如何建设现代企业制度。我们也可以看到,近年来,我国许多上市公司不断出现问题,已经严重威胁到了我国上市公司的健康发展。这不仅仅是由于我国现有的公司治理结构中存在的问题所导致,还涉及到公司治理机制的相关系统失灵问题。所以,要完善我国的公司治理结构,必需从多方面
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