MC公司薪酬体系研究和设计.pdfVIP

M C 公 司 的行业 背 景 、 和基 本 理论 ; 介绍 M C 公 司 的薪酬 体 系现 状 。 公 司 的薪酬 体 系 的演 变 公 司 历 史 、人 员构 成状 况 、公 司 战 略等 ，M C 针 对现 有 体 系存在 的 问 过 程 及 现 状 ，存在 的 问题 ; 薪酬 体 系 的设计 。 题 和 不足 ，结合 面 向市场 、面 向发 展 的需要 ，结合 M C 公 司 的发展 战 略重 新 设计 薪酬 体 系 ，组 织对 工 作 和 岗位 进 行 分析 和评 价 ，识 别 出关 键 岗位 和关键 员工 ，建立 以岗位 为基 础 ， 以贡献 为导 向的薪酬 体 系 ; 对 新 的薪酬体 系进 行评 价 ，提 出进 一步 完善 的思路 。 关键 词 : 薪酬体系 人力 资源 管理 M C 公司 战略