高科技企业人才激励机制地研究.pdfVIP

武汉理r人学硕士学位沦文 第三章选取文化背景不同的三个国家一一美国、日本、 新加坡的高科技企业的人才激励模式为代表，对其进行比 较分析，以求从中找到对我国高科技企业人才激励机制的 建直有启发意义的内容。 第四章分析了我国高科技企业人才激励的现状及存在的 问题，并对我国高科技企业人才激励机制的建设进行了战 略性的思考。 第五章针对我国高科技人刊的整体素质与高科技企业人 爿激励的根本宗旨相悖的现象，从教育的角度分析了其产 生的根本原因，提出了进行教育改革，推行素质教育是当 前我国高科技企业提高人才激励效价的必要前提的观点。 第六章在分析比较归纳综合的基础上构造出我国高科技 企业人／4激励模式的新框架。 关键词：知识经济 高科技 人爿‘ 激励 机制 武汉理1人学硕士学何论文 ABSTRACT Withthefast ofmoderninformationandcommunication development human i