中国人民大学《组织行为学》课件..ppt

组 织 行 为 学 绪论 组织行为学研究什么 组织行为学怎样进行研究 权变的组织行为学模型 为什么学组织行为学 个体心理与行为 个人的传记特 点对组织行为的影响 能力与工作的匹配 人格与行为 卡特尔的16种人格特质 “大五”人格模型 关于MBTI MBTI 与适合从事的工作之间的关系 社会知觉与个体行为 讨论：人力资源管理的两难选择 工作态度：满意度、 心理契约和组织承诺 工作满意度 影响工作满意度的因素 工作满意度对员工行为的影响 心理契约 心理契约的内容 心理契约的动态性 组织对策 组织承诺 我国员工组织承诺的五因素模型（凌文辁等） 影响组织承诺形成与发展的因素 激励理论与应用 激励理论要回答的问题 内容型激励理论 马斯洛的