企业文化建..pptVIP

第四章 企业文化建设 第一节 企业文化的概述 第二节 现代企业文化的构架 第三节 企业文化的建设 第一节 企业文化的概述 一、企业文化的涵义 二、企业文化的功能 三、企业文化的发展 一、企业文化的涵义 （一）企业文化的含义 企业文化是指积极影响组织成员行为的共同的价值观和信仰的一整套系统。 企业文化可以大致分为核心层和外围层： （1）核心层指的是观念、信念、价值观和行业准则； （2）企业文化的外围层指的是员工的行为模式。 （二）企业文化的影响因素 （1）价值观 （2）相对多样性 （3）资源的分配 （4）变革的程度 （5）所有权文化 （6）相互关心的程度 （7）文化的强度 （三）企业文化的类型 Hooijberg和Petrock利用正式的控制导向与注意的焦点两个构面将企业文化分为科层体制型文化、宗族型文化、创业家型文化与市场型文化 （1）当一个组织强调正式化、规则、标准作业程序与通过组织层级来进行协调时，便偏向科层体制型文化（Bureaucratic Culture）。 （2）宗族型文化（Clan Cultu