XX玩具厂特定人员资格管理规范.DOCVIP

 顺联玩具厂 标准作业规范书 文件编号 AD-WL60-01 版本编号 A/0 页 码 1/2 制订日期 2000-5-1 文件名称： 特定人员资格管理规范 目的： 规范本公司特殊操作人员资格及其作业。 范围： 本公司管理者代表、仪器校验员、水电工、内部品质稽核员、检测人员等。 3.0内容重点： 3.1管理者代表 31.1 总经理任命. 3.1.2需经品质稽核课程培训8小时以上. 3.2仪器校验员 3.2.1从事仪器校验人员,需经外部培训,获资格证书才能上岗. 3.2.2仪器校验员从事该工作3个月以上. 3.3水电工、电梯 修订记录 制订 审核 核准 顺联玩具厂 标准作业规范书 文件编号 FU-W18-40 版本编号 A/0 页 码 2/2 制订日期 99-10-28 文件名称： 特定人员管理规范 3.3.1水电工、电梯工必须获得中华人民共和国劳动部制的”特种作业人员操 作证”才能从事水电、电梯作业工作.未获得“特种作业人员操作证”的不得从事该项工作。 3.3.2 水电工、电梯工须定期进行年审。 3.4内部品质稽核员 3.4.1高中以上学历 3.4.2从事品质稽核6个月以上. 3.4.3须