民营企业招聘问题分析学年论文打印版.docVIP

燕山大学 学 年 论 文 题目： 民营企业招聘问题分析 学院（系）： 里仁学院经济管理系 年级专业： 08级工商管理一班 学 号： 学生姓名： 姚微微 指导教师： 陈业华 教师职称： 教授 燕山大学学年论文任务书 院（系）：燕山大学里仁学院 基层教学单位：经济管理系 学 号 学生姓名 姚微微 专业（班级） 工商管理一班 论文题目 民营企业招聘问题分析 选 题 目 的 和 意 义 目的：针对民营企业目前在发展中亟待解决的招聘过程进行系统的介绍与分析， 识别其存在的问题，进而提出相应的解决策略，以供业界参考。 意义：民营企业作为国民经济的重要力量，目前正值转型时期。而招聘作为企业 中人力资源管理的第一步，如何合理地和管理人力资源，激发人才的潜力， 提升企业核心竞争力，是企业成败与否的关键。 论 文 要 求 1. 选题要正确，要符合学校的相关要求和规定，尽可能用到咱们学过的知识和理论。 2. 论文结构层次要安排合理、条理清晰、研究思路正确、逻辑性强。 3. 撰写规范、格式无误、用语恰当、工作量饱满。 4. 具备独立查阅