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- 2015-12-03 发布于安徽
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大学生的人力资源开发状况的调查报告
中国是一个人口的超级大国,人口持续增长,资源却相对缺乏,人均资源低于世界平均水平,面对的国际竞争日催激烈,无论站在个人的角度上还是民族的角度上来说,提高我们的综合竞争力都是必要的,作为国家未来的主人,我们当代大学生肩负着民族复兴的重任,所以更好地开发大学生的人力资源,对学生个人或国家民族都是件重大的事情!
调查背景:
社会科学文献出版社正式出版的2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》在京首发。2010年《就业蓝皮书》指出,2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%,比2008届(85.6%)高1个百分点,但仍比2007届(87.5%)低0.9个百分点。其中,“211”院校毕业生半年后的非失业率约为91.2%,非“211”本科院校毕业生半年后就业率约为87.4%,高职高专院校约为85.2%;分别较2008届高了1.1个、0.1个、1.7个百分点,但与2007届同类毕业生相比,“211”院校与非“211”本科院校仍分别低出2.3个、3个百分点,仅高职高专“一枝独秀”,比2007届同类毕业生半年后就业率高出1.1个百分点。由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气, 很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少。这给学
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