第三章面试礼仪.pptVIP

第五节 面试礼仪 　　　求职礼仪是大学生在求职应聘过程中所要遵守的行为准则和礼仪规范。心理学家奥里?欧文斯说:“大多数人录用的是他们喜欢的人,而不是能干的人。”这种说法虽然有些片面,但却道出了求职应聘礼仪的重要性。求职应聘几乎是每个大学生走向社会的第一步,每个人都希望把自己最好的一面展示给主考官,知识和专业水平固然重要,但如果在这个良好的基础上恰如其分地表现自己的礼仪,就会给主考官留下更好的印象,给自己更多的机会,以帮助大学生找到适合自己的工作,发挥自己的才能,实现自我价值和社会价值。 　　　参加面试的服饰要求是为了配合求职者的身份。面试时合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重典雅。不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子,这样的形象多半是不受招聘主管欢迎的。 求职礼仪 一、课程要求： 讲授和演示求职中男女不同角色的形象，礼仪和禁忌。阐述面试中的体态、举止要求和语言沟通礼仪技巧，强化细节，提升求职成功率。 二、教学目标 （一）知识目标： 识记职业礼仪的含义，掌握职业礼仪的内容，领 会遵从职业礼仪的意义。 二、教学目标 （二）能力目标： 培养学生理论联系实际的能力，提高学生的人际交往能力。 二、教学目标 （三）情感态度价值观目标：