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各部门职权分析.xls
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各部门权责表一览
1、
品证部的权责
a.指导品管课、品证课的工作;
b.根据公司的方针和目标,编制公司质量工作计划,并负责监督计划的实施;
c.参与供方的评定工作;
d.负责处理有关公司产品质量的投诉;
e.负责处理进货、过程及最终检验发现的不合格品;
f.对质量信息进行管理,及时的收集、整理、分析、反馈处理质量信息;
g.负责公司所有的检验、测量和试验设备的控制、校准等管理;
h.负责对检验规程等文件的编号、发放、更改和管理;
i.参与先期产品质量策划;
j.参与持续改善活动;
k.提出申请、跟踪验证纠正措施;
l.执行供方质量调查及审核。
M.负责指导EKZN品证部的工作。
2、
品管课的权责
a.负责成分分析及三次元测量工作;
b.开展对原材料的进货检验工作,参与对供方的认定,建立原材料定点供应厂的质量档案,控制原材料的质量;
c.负责公司产品的最终检验;
d.有权做出因产品质量问题引起的停产停止出货的提议及提议的解除;
e.产品的质量信息及时向上级管理层汇报;
f.按照公司规定的频度对公司的产品进行性能试验,并做好有关记录;
g.按要求对公司的试验设备进行维护、保养;
h.及时向品证部报告试验结果;
i.测量具管理(定期校验);
j.新品PPAP资料及样品提交;
k.定期全尺寸检查;
l.负责入库检查及出货检查;
m.提出纠正、预防措施并验证(社内) 。
3、
品证课的权责
a.参与APQP活动;
b.提出纠正、预防措施并验证;
c.参与不合格品评审;
d.供方评审及资料汇总上报管理层;
e.处理客户投诉;
4、
制造部的权责
a.负责管理各工场的生产活动。
b.控制及监控工艺,进行工序间的检验,确保过程质量;
c.经常了解质量信息的反馈处理情况,掌握产品的质量动态,督导落实各项改进措施;
d.参与审核外协件、外购件企业质量保证能力的工作;
e.参与合同评审;
f.监督各工场按照生产计划进行生产;
g.参与先期产品质量策划;
h.保持生产区域的清洁;
i.保养生产设备。
5、
生产工场的权责
a.各工场负责本工场生产的各个工序的产品质量;
b.确保本工场的生产按生产计划正常进行;
c.实施纠正和预防措施;
d.配合审核员搞好审核工作;
e.贯彻执行复合管理体系文件;
f.对本工场的设备、模具进行日常点检。
6、
管理部的权责
a.管理总务课、人力资源课,协调并指导其工作;
b.参与管理评审;
c.审批初选供方。
7、
总务课的权责
a.组织对供方的评定和选择,建立供方的档案,确保采购物资符合规定的要求;
b.负责从定点的合格的供方中采购物资,对采购物资发生的质量问题能采取相应的措施;
c.负责采购物资(含顾客提供的产品)的搬运、贮存和保管;
e.负责劳防用品预定、采购、发放;
g.负责对食堂和员工宿舍的管理;
8、
人力资源课职责
a、负责员工的招聘,制定并实施员工的培训教育计划并保存有关记录;
b、负责员工职业健康安全检查;
c、定义人员资格要求。
9、
技术开发部的权责
a.管理设计开发课和生产技术课;
b.负责新产品的开发、设计规划;
c.配合品证部提出量测系统分析计划及初期过程能力评估计划;
d.对有关设计变更进行审批,管理设计文件;
e.参与先期产品质量策划;
f.收集和评审设计输入的要求和数据;
g.进行设计评审,验证和实验设计;
h.进行设计输出文件化;
i.协助制定预投产及生产控制计划。
10、
生技课的权责
a.参与先期产品质量策划;
b.负责审批作业标准书、铸造条件表、管理重点等技术文件和资料;
c.参与合同评审;
d.如有产品质量问题及时采取措施;
e.负责持续改进过程,提高劳动生产率;
f.制定生产工艺,验证工序能力;
g.进行过程FMEA;
h.协调PPAP提交工作;
i.协调工装的设计和制造;
j.选定特殊特性监控的方法;
k.对制造过程进行检查,促使操作员按要求作业;
l.负责对作业标准书、铸造条件表、管理重点等技术文件和资料的进行发放等管理。
11、
设计开发课的权责
a.负责工程图面的绘制及工程规格的制定;
b.对有关设计变更,实施更改。
c.负责产品的先期策划和设计开发。
d.负责图纸等资料的发放、回收以及管理工作。
12、
营业部的权责
a.指导营业课工作;
b.组织合同的评审工作;
c.负责进行营销调查,预测客户期望;
d.关注竞争对手的质量。
13、
营业课的权责
a.负责成品的交付工作,确保交付中产品的质量;
b.负责顾客提供的产品的接收及反馈工作;
c.负责收集顾客对产品质量的意见和需求的信息并及时传递,做好服务工作;
d.参与合同评审,并做好评审记录;
e.负责接收顾客提供的样品、技术资料,并传递到相应部门。
14、
生管部的
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