我国公务员考录制度公平性地研究.pdfVIP

目录 摘要………………………………………………一……．I Abstract．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．III 々l引言……………………………………………………．．．1ii………………………………………………………l 一、公务员考录制度公平性的意义分析……………………………3 (一)现实重要性——公权机关的人才选拔机制…………………．3 (二)客观关注度——公民权利意识的觉醒与维护………………．．4 (三)社会期望度一依法行政与法治政府的题中之义……………．5 二、公务员考录制度公平性的问题呈现……………………………6 (一)平等与资格…………………………………………6 (二)分数与能力…………………：…．…………………．8 (--)公平与公开………………………………………．．10 (四)损害与救济………………………………………．．12 三、公务员考录制度公平性的法治建构……………………………14 (一)兼顾职位实际与平等追求……………………………．．14 (二)考录测评机构的依法设立与运行………………………．．1