铸造企业核心竞争力—企业文化管理.pptVIP

“义”在蒙牛人身上表现得非常突出：拼搏奉献、义薄云天、舍生取义，蒙牛和伊利的这种竞合关系、牛根生和郑俊怀的私人关系，以及蒙牛内部人与人之间的关系，都有义气的成分在。 牛根生的“仁义精神” 管理的秘密 每个雇员的需求和动机也各不相同 “按动关键按钮” ——博恩·崔西 从使命入手培养人 管理的基本精神 要最大限度地发挥 人的才能，并使每个人的才能全部朝着有利于公司目标的方向发挥。 每个 MI—理念识别系统 （Mind Identity system, 以下简称MI或MIS BI—行为识别系统 （Behavior Identity system,以下简称BI或BIS ） VI—视觉识别系统 （Visual identity System,以下简称VI或VIS ） MI—理念识别系统 MI 脑 袋 企业理念是精神化的、无形的 企业战略转型首先要求企业哲学的更新 Goal 目标 Mission 使命 MI—理念识别系统 Value 核心价值 Vision 愿景 企业理念（MI）是由企业家积极倡导，全体员工自觉实践而形成的代责企业信念， 激发企业活力，推动企业生产经营