双方协议解除劳动合同的经济补偿金如何给付.DOCVIP

　　广东省深圳市中级人民法院 　　民事判决书 　　(2005)深中法民六终字第×××号 　　上诉人(原审原告)叶某某，男 　　上诉人(原审被告)某某有限公司 　　法定代表人张某，董事长。 　　委托代理人粱硕南 　　上诉人某某有限公司(下简称某某公司)因与上诉人叶某某劳动争议纠纷一案，双方均不服深圳市盐田区人民法院(2005)深盐法民一初字第138号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 　　原审法院审理查明，一、入职时间：2003年4月1日：二、签订劳动合同的时间：2003年4月1日;三、合同期满时间：2008年3月30日;四、合同约定的工作岗位：总经理;五、合同约定的每月工资数：人民币10000万;六、工资发放情况：当月工资于下月5日发放;七、欠发工资数额：2004年11月份工资人民币10000元未发放;八、双方解除劳动关系前三个月叶某某的月平均工资数额：人民币10000元;九、双方发生劳动争议时间：2004年11月24日;十、双方解除劳动关系的时间：2004年11月30日;十 、双方解除劳动关系的原因：由某某公司提出，经双方协商同意解除劳动台同;十二、叶某某的工作年限：1年8个月;十三、申请仲裁时间：2005年1月14日;十四、仲裁请求：1、某某公司支付叶某某2004年11月份的工资人民币10000元;2、某某公司支付叶某某经济补偿金人民币514