人力资源管理系统的设计与实现（本科）毕业（设计）论文.docVIP

学号：281401114 题 目： 人力资源管理系统的设计与实现 学 院： 信息学院 专 业： 计算机科学与技术（软件方向） 毕业论文任务书 毕业论文题目：人力资源管理系统的设计与实现 选题意义、创新性、科学性和可行性论证：人力资源管理的不断发展，传统的人力资源管理已经不能满足当前的需要。故使用计算机对人力资源信息进行管理，基于所学的Java语言作为开发技术，SQL2000作为数据库，使用B/S模式设计本系统。这些使用的技术已发展成熟，故本系统的开发可行。 主要内容：本文将对人力资源管理系统进行模拟。将严格按照软件工程的设计流程完成该系统，从用户需求分析入手，到系统的概要设计和详细设计，并编写代码实现。系统将主要实现部门信息管理、经历信息管理、档案合同管理员、休假管理、以及离职管理的管理。 目的要求：主要有两个方面；一是对自身的知识与能力进行一次全面的考核。二是对自身进行计算机基本功的训练，培养自身综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后能更好地从事计算机工作打下良好的基础。 计 划 进 度 ： (1) 11-11-1至11-12-11，收集与题目有关的资料，完成需求设计说明书。 (2) 11-12-12至12-01-18，对系统进行概要的设计，形成概要设计说明书。 (3) 12-01-19至12-02-19，对系统进行详细设计，并写出论文提纲。 (4) 12-02-20至12-03-20，在系统开发环境中进行系统的编程和调试。 (5) 12-03-21至12-05-10，完善系统功能，书写和修改论文，并最终定稿。 指 导 教 师 签 字： 主管院长（系主任）签字：冯勇 2011年11月5 日 辽 宁 大 学 本科毕业论文（设计）指导记录表 论文 题目 人力资源管理系统的设计与实现 学生 姓名 王鹤钧 学 号 281401114 年级、专业 08级计算机科学与技术（软件方向） 指导教师姓名 朱红宁 指导教师职称 副教授 所在院系 信息学院 第一次指导（对确定题目、毕业论文（设计）任务书的指导意见）： 对选题方面进行了讲解，布置了完成任务书的任务，安排学生做好毕业设计前期所需的必要准备工作，查阅与论文题目相关的资料。 指导方式：（请选择） 面谈 √ 电话 电子邮件 指导教师签字： 2011 年11月02日 第二次指导（对论文提纲的指导意见）： 听取设计的进展情况汇报，对于上交的论文提纲按照软件工程的设计思想指出其中的设计流程的不合理的地方和实现方面的不足之处。明确了论文中系统使用的工具和采用的开发技术。 指导方式：（请选择） 面谈 √ 电话 电子邮件 指导教师签字： 2012 年2月22日 第三次指导（对初稿的指导意见）： 详细审阅论文初稿，指出其中的问题，根据系统的实际情况，在模块划分和功能设置上的提出了具体要求，给出了适当的建议。并向学生提供了辽宁大学毕业论文（设计）样本（2012届） 指导方式：（请选择） 面谈 √ 电话 电子邮件 指导教师签字： 2012年3月31日 第四次指导（对修改稿的指导意见）： 详细的审阅了论文的具体内容，并对论文的修改稿基本满意，对论文的书写层次和部分段落的内容提出了修改意见，提出了严格地按照辽大样本格式进行书写的要求。 指导方式：（请选择） 面谈 √ 电话 电子邮件 指导教师签字： 2012 年 4月27日 第五次指导（对是否定稿、进入答辩及其它指导意见）： 经最后一次审查，对论文终稿比较满意，论文的格式严格按照学校要求去做，同意答辩，并安排学生做答辩时的幻灯片。对如何准备答辩等相关事宜进行了详细的讲解，并对论文答辩提出了具体要求。 指导方式：（请选择） 面谈 √ 电话 电子邮件 指导教师签字： 2012年5月12日 主管院长（主任）签名 冯勇