凯恩斯就业理论对我国就业问题启示.docVIP

天津外国语大学国际商学院 本科生课程论文（设计） 课程名称： 宋体四号字居中 论文题目： 凯恩斯就业理论及对我国就业问题的启示 姓 名： 宋体四号字居中 学 号： 专 业： 年 级： 2012级 班 级： 任课教师： 20 年 月 内容摘要 随着我国经济的不断发展，社会矛盾也日益明显，尤为突出的是就业问题。在各种因素的影响下,我国的就业形势十分严峻,大量剩余劳动力的存在影响我国市场经济的发展。就业是民生之本、安国之策、和谐之基,解决好就业问题关系到和谐社会的构建。凯恩斯的就业理论对于分析我国就业过程中存在的问题,制定相应的解决对策,促进劳动力顺利就业具有一定的借鉴意义。凯恩斯认为,在没有政府干预的情况下,资本主义经济不能通过市场作用的自动调节达到生产资源的充分利用,社会的总就业量取决于总需求量。由于有效需求不足和经济结构失衡,我国存在相当严重的失业问题。本文通过对凯恩斯的就业理论的进一步理解，结合凯恩斯就业理论分析了中国目前的就业问题，针对目前我国就业问题存在的弊端提出相应的解决措施。 关键词：凯恩斯就业理论；我国就业现状；中国经济；解决措施 目 录 一 引言 1 二 凯恩斯就业理论的基本观点 1 （一）充分就业 1 （二）有效需求原理 1 三 中国就业现状 2 （一）失业人员不断增加 2 （二）新