论中小型民营企业激励机制存在问题对策探析.docVIP

摘要 我国民营企业发展迅速，当前，民营企业已经成为市场经济的重要组成部分，民营企业的发展对我国的经济增长和社会进步起着巨大的作用。但是，民营企业在发展中遇到日益严峻的人才流失问题，中国企业平均寿命为7.5年，民营企业寿命为2.9岁，由此可见，民营企业必须研究对策来完善其激励机制才是长久之计，所以研究如何有效的激励员工成为每一个民营企业面临的问题。本文从民营企业员工激励机制存在问题出发，分析了当前民营企业在员工的激励机制方面存在着那些问题，然后提出解决这些问题的对策。 关键词：企业激励，民营企业，激励机制，问题，对策 目录 一、绪论 ------------------------------------------------------------2 二、激励机制的内涵---------------------------------------------------3 （一）激励机制的内容------------------------------------------------3 （二）激励机制运行模式----------------------------------------------4 （三）健全激励机制的重要性------------------------------------------5 三、中小型民营企业现状及在员工激励机制方面存在的问题--