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- 2015-12-13 发布于安徽
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本科毕业论文
题目名称: 物流企业员工职业生涯管理问题研究
学 院: 汽车与建筑工程学院
专业年级: 交通运输2010级
学生姓名: 沈 鹤
班级学号: 01-36
指导教师: 孙庆峰
二○一四 年 六 月 三 日 摘要
目前全球经济一体化进程加快,物流企业面临着重大挑战。一个好的物流企业员工职业生涯管理实施方案将是物流企业参与竞争的一个重要保证。本文首先对物流企业员工职业生涯管理内容做出了全面陈述,介绍了国内外物流企业员工职业生涯管理问题研究的现状,并分析了物流企业员工职业生涯管理中所存在的问题。在此基础上,我选取了物流企业对员工职业生涯管理开发意识滞后、物流企业员工的职业通道单一、职业生涯管理对象缺乏针对性三方面较为突出的问题进行分析。最后从物流企业员工职业生涯管理制度、物流企业员工职业
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