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篮球队员选拔问题 摘要 本文主要采用灰关联分析、主成分分析和因子分析法，对篮球队员选拔中的相关问题进行求解。在充分处理和分析12名球员五场训练赛的有关数据基础上，运用上述的分析思想建立起相关的数学模型，对篮球竞技指标进行确定和排序，对篮球队员的竞技水平进行综合评价、排名和选拔。最后根据模型的结果，并结合篮球相关书刊，对每位球员给出合理的技术指导和建议，以提高球队的综合竞技水平。 问题一，利用spss软件统计12名球员五场比赛的18项技术指标，并将其进行无纲量化处理。采纳灰色关联度分析思想，利用matlab软件计算得出各项指标的灰色关联度ri，即可说明各项指标对球员竞技水平关联（影响）程度，从而实现对指标的排序，以及结果的分析。 问题二，结合主成分分析思想，将18项技术指标进行筛选综合，建立相应的数学模型，求解得出贡献率和累次贡献率，进而确定出主成分，得出的主成分足够反映球员的综合竞技水平。根据各球员的各主成分和综合因子的得分情况，得出主成分分析的综合评价结果，根据评价结果，以此实现球员之间的排序。 问题三，是在问题二的基础上，采用因子分析的方法，对5场比赛各球员的篮球竞技水平的18项技术指标进行分类与选择，确定了以下五个因子——防守态度因子、清晰敏捷因子、技术失误因子、时空特征因子和发挥稳定因子。研究这些因子对球员竞技专项能力的影响，利用spss软件计算各球员各因子的得