新时期做好乡镇工作几点体会.pptVIP

  • 20
  • 0
  • 约8.58千字
  • 约 68页
  • 2015-12-14 发布于安徽
  • 举报
本文观看结束!!! 返回 返回 村账托管中心 镇村招投标委托中心 镇村招投标委托中心 镇村招投标委托中心 返回 村级公有资产监管中心 村级公有资产监管中心 返回 推行村民代表联系户代表制度,保证重大村务决策的民主与公开 1、各村户代表、村民代表、村民小组长和小组委员会推荐选举办法 2、村民代表联系户代表议事制度 返回 推行村村聘请法律顾问制度,确保民主管村依法治村 返回 返回 计划生育责任落实 返回 横委[2008]25号★ 大横镇村主干工资考核发放办法 各村党支部、村委会: 为进一步明确工作责任,提高工作效率,调动村主干工作积极性、主动性,建立健全奋勇争先、奖优罚劣、奖勤罚懒的工作机制,促进新农村建设各项任务的落实,经研究,决定对大横镇村主干工资实行工勤挂钩、绩效考评,具体办法如下: 一、考评原则及工资构成: 1、村主干工资按照“工勤挂钩、以绩定酬”的原则,实行结构工资制,即由基础工资200元(转移支付部分不列入考核)、考勤工资(200元)、绩效工资(400~600元)三部分组成。 2、各村按照村民代表会通过的干部工资标准,在年初(一月底)将村主干本年工资总额汇入镇政府村干部工资发放专户,镇政府根据本年度各村承担

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档