《网上求职招聘系统》.docVIP

网上求职招聘系统brpstrong摘要/strong/p 网上求职招聘系统p信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没有停止过变化，从手工网上求职招聘系统记录到计算机存储，从平面文件到关系型数据库；从单机单用户数据库访问模网上求职招聘系统式到客户/服务器模式，从客户/服务器模式到浏览器/服务器...信息网上求职招聘系统管理的技术越来越先进、科学和客观。同时，可管理的信息容量也越来网上求职招聘系统越大，更适应信息膨胀时代的要求。br / 网上人才实时招聘系网上求职招聘系统统（MIS)是一个具有交互功能的人才信息管理系统，其开发主要包括后台网上求职招聘系统数据库的建立和维护以及前台程序的nbsp; 计算机毕业论文网网上求职招聘系统〗开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好网上求职招聘系统的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。br /网上求职招聘系统 因此本人结合网站数据库开发的要求，对Oracl9i数据库管理网上求职招聘系统系统、SQL语言原理、JSP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，网上求职招聘系统主要完成对网上信息管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据网上求职招聘系统库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。br / 根据需求网上求职招聘系统，本系统设计实现分为：第一、概要性地介绍了本系统开发的目的、系统网上求职招聘系统开发的背景等，第二、对该系统设进行设计分析，对系统功能分析以及模块网上求职招聘系统划分定义，第三、系统数据库的设计，第四、根据第二部分对系统功能分析以网上求职招聘系统及功能模块的划分，对个功能模块进行分析实现，并列出了一些程序代码以网上求职招聘系统说明该系统应用程序设计中所采用的技术。/p p关键字网上求职招聘系统：JSPnbsp; 实时招聘nbsp; 系统/p p网上求职招聘系统网上人才实时招聘系统分为前台管理和后台管理。前台管理包括浏览招聘信息网上求职招聘系统、注册、登陆、职位选择、填写简历、试题回答、查询应聘结果、修改网上求职招聘系统简历等功能。后台管理包括登陆管理、简历管理、试题管理、题库管理、职位网上求职招聘系统管理、面试管理、用户管理等模块。br / 主页动态显示公司网上求职招聘系统资料等信息。br / 注册：应聘者进入注册页面填写相关资料，网上求职招聘系统提交注册成功后才可以正常登陆使用相关功能进行操作。br / 登网上求职招聘系统陆：应聘者在登陆界面填写用户名称和nbsp; 计算机毕业论文网〗网上求职招聘系统密码、验证码后进行登陆。（用md5加密技术）br / 职网上求职招聘系统位选择：应聘者登陆到系统后，会显示职位招聘列表，根据需要查询职位并网上求职招聘系统对职位进行选择。br / 填写简历：应聘者选择职位提交后就会进网上求职招聘系统入填写简历，根据需要填写简历并提交。br / 试卷回答：应聘网上求职招聘系统者提交简历就会进行职位相应的试卷回答，答完试卷后就可进行提交网上求职招聘系统。br / 查询状态：应聘者登陆到系统后，点击查询应聘结果网上求职招聘系统，页面会显示应聘者的应聘审批状态。包括简历审批状态和面试审批状网上求职招聘系统态br / 修改简历：应聘者登陆到系统后，点击修改简历，页网上求职招聘系统面会显示应聘者的简历，应聘者可以对此修改。br / 登陆管理网上求职招聘系统：用户经过登录界面，输入自己的用户名和密码，通过判断这个用户的权网上求职招聘系统限信息，不同的登录人具有不同的权限，根据不同的权限实现不同的网上求职招聘系统功能。br / 简历管理：人力资源部管理者登陆系统后，点击网上求职招聘系统进入简历管理，可以根据职位类型等查询应聘者，并对应聘者的简历进行审批网上求职招聘系统，更改简历的状态。对需要面试的人员通过电话、邮件等方式通知面网上求职招聘系统试时间br / 试题管理：人力资源部管理者登陆系统后，点击网上求职招聘系统进入试卷管理，从题库中抽取题目组成试卷，对试卷进行增删改操作。网上求职招聘系统br / 题库管理：人力资源部管理者登陆nbsp; 计算网上求职招聘系统机毕业论文网〗系统后，点击进入题库管理，对题库进行增删改操作。b网上求职招聘系统r / 职位管理：人力资源部管理者登陆系统后，点击进入职位管网上求职招聘系统理，可以对职位进行增删改查操作，并增加职位的对应试卷。br 网上求职招聘系统/ 面试管理：人力资源部管理者登陆系统后，点击进入面试管网上求职招聘系统理，可以查询面试者的详细信息，并通知需要面试的人员具体面试的时间网上求职招聘系统，修改面试者状态，对人员进行面试、记录面试结果的操作。br / 网上求职招聘系统 用户管理：系统管理员登陆系统后，可以对用户进行增删改查操作。可以网上求职招聘系统设置用户的权限。系统管理员