《义务消防员职责手册》.pptVIP

Company Logo 中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司 2010年4月 目录 一 三 四 义务消防队队员聘任原则 义务消员应具备的消防业务能力 义务消防员所在部门的职责 二 义务消防队队员的岗位职责 五 义务消防员培训及考核体系 六 义务消防员的考核内容 一、义务消防队队员聘任原则 1、每期义务消防员的任期为半年。 2、各部门每期义务消防队队员必须占本部门总人数的25%以上。 3、每两年内，公司每位员工需担任至少一次以上的义务消防员。 目录 一 三 四 义务消防队队员聘任原则 义务消员应具备的消防业务能力 义务消防员所在部门的职责 二 义务消防队队员的岗位职责 五 义务消防员培训及考核体系 六 义务消防员的考核内容 二、义务消防队队员的岗位职责 （1）义务消防员应掌握各项消防法规。 （2）义务消防员应积极参加培训演练，达到“三懂、三会、三能”（即： ” 即懂本岗位火灾的危险性，懂防火措施，懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材，会处理火险隐患，会报警；能自觉遵守消防规章制度，能及时发现火险隐患，能有效扑救初起火灾。），熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法（如公司消防主机（利达主机和海湾主机）的特性及工作原理；主机报火警时，懂得识别是否误报警；懂得使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器和消防栓等消防器材扑灭初起火灾；懂得使用防毒面具）。 （3）协助部门安全小组定期对责任辖区的各个部位的防火安全情况进行全面检查，及时消除各种火险隐患。 （4）发生火灾应立即赴现场了解情况，及时报警、组织扑救和人员疏散。 （5）做好消防知识的宣传，带动部门员工自觉遵守国家消防法律、法规及公司安全生产规定。 （6）对日常消防安全管理存在的问题及时提出整改意见，敢于阻止各类违章操作行为，杜绝各类事故的发生。 目录 一 三 四 义务消防队队员聘任原则 义务消员应具备的消防业务能力 义务消防员所在部门的职责 二 义务消防队队员的岗位职责 五 义务消防员培训及考核体系 六 义务消防员的考核内容 三、义务消员的日常工作要求 1、消防宣传方面。 （1）义务消防员必须具备一定的消防常识,如： 消防法律法规、火灾的预防与扑救、火场逃生知 识、消防器材的性能和使用等。 （2）掌握消防宣传的内容和技巧，准备宣传活动 时要思索“员工想听什么”，对员工宣传要选择 普及贴近实际、贴近生活、富有实效的消防安全知 识。 制定员工消防需求定位机制。首先了解员工对哪 些消防知识最关切，对哪些消防宣传形式最感兴趣， 采用最佳的宣传形式，开展卓有成效的消防宣传活动， 最大限度地满足员工的需求。 制定消防宣传效果评估机制。消防宣传活动开展后，要对受众进行追踪调查，了解掌握宣传效果，总结经验，发现不足，实现消防宣传由重过程轻结果向过程与结果并重模式转变。 三、义务消员的日常工作要求 2、熟悉消防设备。 （1）义务消防员应先掌握责任区域的消防基本情况，了解职责区域的火灾危险性以及火灾危险物，确定消防重点部位。 已配置的消防设施类型（如：消防报警系统、消火栓系统、水喷淋系统等）； 消防报警主机安装位置； 报警主机外围设备（烟感、温感、手动报警设备、警铃和声光报警器等）配置数量和安装位置； 消火栓安装位置，栓头和水带等配置情况； 水喷淋系统喷头安装位置，末端试水位置； 其他消防系统配置情况； 灭火器、防盗面具、应急灯、疏散指示灯等配置数量及 摆放位置； 物理点的疏散走火通道和逃生路线； 三、义务消员的日常工作要求 3、日常消防自查。 在平时的工作中，义务消防员要主动做好五个 方面的自查工作，确保及时掌握设备情况和消除消 防隐患： 消防报警主机自查：观察主机运行情况、外围设 备是否损坏等； 消火栓和水喷淋是否损坏，消火栓系统配件是否配 置完整； 消防器材数量是否符合规范要求、位置是否变动、气压是否在绿色范围内、气瓶颈是否有白色粉末（漏气）、器材是否过期等； 应急灯和疏散指示灯是否正常工作、配置数量及安装位置是否符合规范要求； 疏散走火通道是否通畅，应急照明是否满足覆盖走火通道； 三、义务消员的日常工作要求 4、消防事故应急处理。 义务消防员必须懂得消防事故的处理流程、报警、逃生和组织人员疏散，做好善后工作等。标准的消防事故处理流程为： A：火警处理流程是警铃报警后，应立刻根据主机显示情况进行现场确认。 初期火灾（火势可控制），应立刻组织人员使用消防器材进行火灾扑灭，同时通知消防代维值班人员和安全管理部门，做好火